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人口はどんどん減ってるのに、過去最高の税収を毎年更新してる上に、まだ増税必要だと言ったり、社会保障削ろうとしてるの、すっごいムカついてる。その結果、災害の度に体育館に雑魚寝させられたりしてさ。国民のために金使えよ。なんでみんな怒らないのか不思議だよ。
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人口の高齢化に伴って多方面で人手不足（ミスマッチ）が深刻化しています。職員配置基準が厳格な介護保険・障害福祉サービスでは報酬の減算、保育では是正指導・経過措置など「基準を満たせない事業所」が相次ぎ、深刻な課題が出てきています。6月から介護・障害福祉の人員基準欠如減算について猶予措置が始まっていますが、これもあくまで一過性のもの（突発的かつやむを得ない事情による欠員について、最大3か月間、減算適用を猶予する特例措置）。先行きが課題です。
保育や介護など社会生活を支える基盤の維持は、無償化やワンショットのばらまきを繰り返していても解決できないものばかりです。シルバーパス購入費助成などのような上乗せ施策を優先している場合ではなく、機会費用を踏まえつつ社会リスクを最小化する計画設計が不可欠です。
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人口でスポーツ語っちゃうと、インドも中国も個人競技は時々強いよな、団体球技はクソ弱いけど。でおしまい。
人口減少で、どんどん日本の原風景がなくなっていきますね。残念なことですが、成熟した文明が人口減少をきっかけに滅びていくことが多いので仕方ないことかもしれませんが...(泣)
「心が折れた」日本百選の棚田、400年の歴史に幕 高齢に獣害追い打ち…収量見通せず、大部分で作付け断念(新潟日報)
#Yahooニュース#
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人口減少過去最大って騒いでる中
税収過去最高って
まじでどうなってんの？
人口減少が進み、中小企業の人手不足は深刻な課題となっています。他社との労働条件競争が激化する中、人を惹きつけ稼ぐ力を高めるための戦略が問われています。
中小企業庁の前田了氏と、今後の成長に向けた組織づくりについて対談した前編。
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人口減少に伴って、中小企業は設備投資したり、合併した、することで、規模を拡大して、生きるしかない結論
頭を使えば、誰もこの結論に至る
RIETI - 企業も少産多死の日本 ～画一的中小企業政策の終焉～
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