氷河期世代の勝ち組が総理大臣や有力者になる時代では、氷河期貧困層の支援は細くなるだろう。Z世代以降の勝ち組に投資してその利益の一部が負け組の食費に回る。そうでなきゃ貧困層が得をし過ぎる（ずっと”働いたら負けかなと思ってる”？） #就職氷河期# #貧困# #非正規#

【お知らせ📢】 株式会社トリガー オンライン会社説明会を行います。 ワクワーク(アニメ業界就職支援サービス)にご協力いただき、制作進行についての説明会を実施いたします。 採用、説明会に関する質問等も申し込みフォームより事前に受け付けておりますので、気になる方は是非ご参加ください✨ 【開催日時】 ③７月７日(火)　18:00～21:00　※制作進行メイン 【実施方法】 Google Meet（お申込み後にURLを送付します） 【応募締切】 説明会の前日23:59まで 申し込みフォームはこちら✅

【お知らせ📢】 株式会社トリガー オンライン会社説明会を行います。 ワクワーク(アニメ業界就職支援サービス)にご協力いただき、 アニメーター、制作進行の2つの職種についてそれぞれ別日程で説明会を実施いたします。 採用、説明会に関する質問等も申し込みフォームより事前に受け付けておりますので、気になる方は是非ご参加ください✨ 【開催日時】 ②６月３０日(火)　18:00～21:00　※アニメーターメイン ③７月７日(火)　18:00～21:00　※制作進行メイン 【実施方法】 Google Meet（お申込み後にURLを送付します） 【応募締切】 各説明会の前日23:59まで 申し込みフォームはこちら✅

赤穂市立病院の民営化で会計年度任用職員約130人が雇い止めへ→市職員の4人に1人に相当、赤穂市長は謝罪し再就職支援へ 病院の運営変更が、医療現場だけでなく市の非正規雇用にも波及する形です。

【防衛省】なり手不足が続く自衛隊、約110人体制の「退職自衛隊員・家族支援庁」新設へ！ 割引アプリ・再就職支援も…20年後には募集対象人口が3割減　

【お知らせ📢】 🚨明日7日(火)開催のオンライン会社説明会の申込締切は本日23:59まで🚨 株式会社トリガー オンライン会社説明会を行います。 ワクワーク(アニメ業界就職支援サービス)にご協力いただき、 制作進行についての説明会を実施いたします。 アニメ業界に興味のある方はぜひご参加ください。 【開催日時】 ③７月７日(火)　18:00～21:00　※制作進行メイン 【実施方法】 Google Meet（お申込み後にURLを送付します） 【応募締切】 本日の23:59まで 申し込みフォームはこちら✅

【お知らせ📢】 🚨明日30日(火)開催のオンライン会社説明会の申込締切は本日23:59まで🚨 株式会社トリガー オンライン会社説明会を行います。 ワクワーク(アニメ業界就職支援サービス)にご協力いただき、 アニメーター、制作進行の2つの職種についてそれぞれ別日程で説明会を実施いたします。 アニメ業界に興味のある方はぜひご参加ください。 【開催日時】 ②６月３０日(火)　18:00～21:00　※アニメーターメイン ③７月７日(火)　18:00～21:00　※制作進行メイン 【実施方法】 Google Meet（お申込み後にURLを送付します） 【応募締切】 各説明会の前日23:59まで 申し込みフォームはこちら✅

【お知らせ📢】 🚨明日23日(火)開催のオンライン会社説明会の申込締切は本日23:59まで🚨 株式会社トリガー オンライン会社説明会を行います。 ワクワーク(アニメ業界就職支援サービス)にご協力いただき、 演出助手、アニメーター、制作進行の３つの職種についてそれぞれ別日程で説明会を実施いたします。 アニメ業界に興味のある方はぜひご参加ください。 【開催日時】 ①６月２３日(火)　18:00～21:00　※演出メイン ②６月３０日(火)　18:00～21:00　※アニメーターメイン ③７月７日(火)　18:00～21:00　※制作進行メイン 【実施方法】 Google Meet（お申込み後にURLを送付します） 【応募締切】 各説明会の前日23:59まで 申し込みフォームはこちら✅

【地方創生を、本気で前に進めたい】 この度、熊本県甲佐町のプロポーザルを受託し、 「Webスキル習得 × 移住就職支援プロジェクト」をスタートすることになりました。 ▼プレスリリースはこちら▼ これまで6年間、デジタル人材育成事業を通じて3,000名以上の受講生と関わり、岐阜や香川など様々な地域に拠点を出して、地方創生に関わってきました。 その中で感じていたのは、 「地方に人が来ない」のではなく、 「地方で生きていく選択肢が見えない」 ということです。 「地方移住」という言葉はよく聞きます。 でも実際には、 ・仕事はどうするのか ・収入はどうするのか ・家族は納得するのか ・移住後に孤立しないか こうした不安が解消されない限り、地方への移住はハードルが高く、なかなか実現しません。 だから僕たちは、移住だけを支援するのではなく、 まずはスキルを身につける。 そして仕事をつくる方法を伝え、支援する。 その先に移住がある。 という順番を大切にしています。 実際に大分県では過去2年間、このモデルで【71名】の移住実績を作ることができました。 そして今回の挑戦は、【人口約1万人】の熊本県甲佐町です。 正直、甲佐町は全国的な知名度が高い町ではありません。むしろ、ほとんど知られていないレベルだと思います。 でも、だからこそ今回の取り組みには大きな価値があると確信しています。 人口1万人規模の町でも、 デジタルスキルを学び、 仕事をつくり、 移住し、 地域に定着する。 そんな循環を生み出すことができれば、日本中の地方創生に横展開できる可能性があります。 実は全国には、甲佐町と同じような人口規模の自治体が500以上あり、だからこそ、この町で成功モデルを作ることに大きな意味があると考えています。 今回の目標は、2027年3月までに【5名】の移住定着。 数字だけを見ると少ないかもしれません。 でも、人口1万人規模の町にとって、最新のデジタルスキルを習得した人材が地域に入り、仕事をつくり、地元の方々と一緒に町を盛り上げていくことには、大きな意味があります。 地方創生は、派手なイベントや補助金だけでは続きません。 人が育ち、 仕事が生まれ、 地域に根付く。 その循環を作れるかどうかだと思っています。 BREAKの理念は「Break The Border」。 夢や目標を実現する妨げとなる壁を壊し、突破するきっかけとサポートをする存在。 そしてこれからは、個人だけでなく地域のBorderも超えていきたい。 本当に作りたいのは、単なる移住実績ではありません。 人口1万人規模の町でも再現できる、新しい地方創生モデルであり、移住者と地元の方々が一緒になって地域を盛り上げられる基盤です。 もしこのモデルが成功したら、次は全国の自治体へ広げていきます。 地方で挑戦したい人。 働き方を変えたい人。 新しい人生をつくりたい人。 そんな人たちの選択肢を増やせるよう、株式会社BREAKは今後も地方創生に本気で取り組んでいきます。 近日中にオンライン説明会も実施予定です😁 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひこのポストの拡散をお願いしますm(_ _)m！