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在新入社员欢迎会上喝的烂醉,我竟然被公司接待员带走直到一早上中出。相池 (中文无码) @RLWJ_kuking @JWCJ_kuxs @JLSQ_kuxs @BQYJ_kuxs
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过去20年日本最成功的房地产公司 刚刚出炉的数据,大伙儿猜猜日本工资最高的上市公司是谁? 不是丰田,也不是软银,更不是五大商社。 而是一家可能你从来都没有听过的房地产公司——Hulic。 如果说OpenHouse将新入社员的月薪调整到40万起步,已经是行业的翘楚,那么当你了解了Hulic这家公司之后,你才会发现,什么叫小巫见大巫? 根据东京商工Research最新披露的数据:Hulic员工2025年度平均年收入达到2295万日元(约合人民币110多万元),比上一年的1908万日元又涨了一大截,创下日本上市企业的历史纪录。 Hulic的员工年薪在被统计的3123家日本上市公司中排名第一。 第二名M&A Capital Partners是2266万,第三名Keyence是2178万。 Hulic在日本房地产行业的市值只能排到第四位。 目前日本市值最大的房地产公司分别是三井不动产,总市值为4.58万亿日元;三菱地所,总市值为4.14万亿日元;住友不动产,总市值为2.98万亿日元。Hulic的总市值为1.24万亿日元。(以上总市值均为2025年9月8日数据) 市值第四位,用人最后一位。 这家公司的员工总数,如果不算入子会社,总数只有234人。我估计比很多中坚型不动产公司的人数还要少。 即使算入子会社,包括酒店管理公司,物业管理公司等等,全部加起来,员工也只有3495人。 比起传统的大财阀,如果按照集团来算,比如三菱6万多人,三井5万多人,伊藤忠11万多人,住友8万多人,丸红5万多人,Hulic的职工人数也就是这些巨头的零头。 就这234个人,管理着一家总资产超过3.5万亿日元的房地产公司。 Hulic从2008年开始,实现了连续18年的增长,2008年利润123亿,2025年利润大约1550亿日元,意味着平均每一名员工,对应创造约6.6亿日元经常利润。 所以它敢给员工2000多万年薪。 看来不是工资给得太高,而是人均创造得太多! 从ROE的角度看,Hulic一直保持了10%以上的水平。来看看2025年头部几家房地产公司的ROE对比数据。 ROE本质上回答的是:股东给你100块钱,你一年能替股东赚回来多少钱? 三菱地所大约赚8.5块。 三井不动产大约赚8.7块。 Hulic能赚13块。 所以Hulic真正超过日本三大财阀地产公司的,不是规模,而是资本效率。 要比规模,三菱地所有丸之内,三井不动产有日本桥,住友不动产有新宿,东急有涩谷,森大厦有六本木,这些传统财阀的资产规模都比Hulic大。 但要是比同样出100亿资本,谁能赚出更多的钱。 毫无疑问,Hulic遥遥领先! 那么这家公司成功在哪里呢? 答案就藏在他们过去20年的经营逻辑里。 Hulic以前根本不是什么地产巨头。 1957年成立的时候叫“日本桥兴业”,本质上就是富士银行旗下管理自有房地产的公司。本来是用来存放自用不动产和安置半退休行员的子公司,说得更直白一点,它就是富士银行的养老院。 真正的转折点发生在2006年,前瑞穗银行副行长西浦三郎接手以后,做了改革,干了三件事:改名字、挖人才、准备上市。 开始彻底改造这家公司,这三件事的背后,就是一个目标:摆脱银行控制! 在这样的大刀阔斧改革之下,过去银行体系里那些半退休式的人事安排慢慢退出核心岗位,大量引入真正懂建筑、开发、金融、不动产投资的人。 Hulic最大的秘密:就是坚决不把公司做大。西浦三郎一直认为,公司保持300人左右最好。所以一直到今天,Hulic也只有234人。 很多房地产公司赚钱以后第一件事是扩编:开发部、管理部、销售部、酒店部、海外部、、、、、、最后楼越来越多,人更多,会议更多,效率反而越来越低。 Hulic走的是反方向:公司可以做到万亿级,人要在300以内! 人少,做的事儿就得精!只是,西浦三郎要的不是“小而精”,而是“中而精”。 简而言之,五点战略: 1、只要东京都心,车站3分钟的物业,放弃日本地方小城市的房地产。 2、重点发展中规模的写字楼,舍弃了大规模的地标性的写字楼。 3、重点做旧楼的再开发和中小规模再开发,舍弃了大规模的再开发。 4、重点做面对老人的养老设施,舍弃了住宅开发。 5、重点做面向观光客人的酒店和日式旅馆,舍弃了海外地产业务。 Hulic的战略高度浓缩,可以归纳成一句话:只做东京核心车站边上的中型物业,加上“3K”:高龄者Koureisha、观光Kankou、环境Kankyou。 目前Hulic持有物业中,68%在东京23区,46%在千代田、中央、港、新宿、涩谷这都心5区,73%的楼距离车站步行5分钟以内。结果就是空室率只有0.3%,而东京都心5区的市场平均空室率是4.0%,相差差了十几倍。 20年后,这家当年没人瞧得上的银行子公司,成了日本银座最大的房东,手握银座39栋物业,超过三井、三菱、住友这些财阀系巨头在银座的存在感。 今天大家都在聊AI,它又开始投资东京的数据中心。战略又进一步延伸到了酒店、数据中心、航空物流、研究设施等下一代资产。 Hulic这样的公司对于我们这样小型房地产公司有哪些启示呢? 这个,我们明天再聊。
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新平台升级 · 老订阅者专属召集令 尊敬的各位老订阅伙伴: 长久以来,感谢大家一路的信任与陪伴。为进一步升级服务质量、输出更高质量的教研数据与投研资料,我们全新升级订阅服务平台,正式开启新一轮名额招募! 我们始终循序渐进、严控服务体量,稳步扩容打磨体系: 两年前九月,我们仅开放50名核心订阅名额; 去年十二月,扩容至100名精选订阅席位; 今日,平台全面迭代升级,正式开放200名订阅新席位。 本次服务完成全方位优化升级: 1. 全面优化盘前、盘中、盘后全天候资讯服务,内容更精准、节奏更贴合市场; 2. 迭代量化交易体系,大幅提升量化出入局信号匹配度,贴合实战轮动策略; 3. 全新升级周报研报模板,逻辑更清晰、数据更详实、复盘更系统; 4. 重构平台底层架构,运行稳定性、响应速度全面提升,服务体验大幅优化。 真心希望继续与各位深耕市场、稳步精进。 有意续约、新入订阅的伙伴,可直接点击链接进入官方平台: 免责声明 星桥财经课专注财经教研与知识科普,不承诺任何投资收益、不代客理财、不提供证券投顾服务。平台所有内容、模型数据、复盘案例、策略教研内容,仅作财经教学学习用途,所有历史数据与案例不代表未来市场表现,不构成任何投资建议与操作依据。所有投资决策请您独立判断、自主操作,风险自行承担。
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新入圈的朋友真的把币圈改造成了喜欢吃苦的圈子了
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公司新入职的主播傍晚约出来吃个饭喝点酒就自己贴上来求操了 有一说一 很润~ 是不是越光鲜正经的职业 藏着的灵魂就越反差 原创视频会员群在主页
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医生新入职第一课,真遇到这种情况没几个人能反应过来。网友说:说实话,看到一把刀来,我直接腿都吓软了,更别说拿东西反击,这个时代还是太抽象。
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最近新入职蓝朋友,浇给朋友可行?
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