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骚母狗的老板来宠幸她,绿帽特意找来小姨子作陪,姐妹换上透明黑纱与黑丝相得益彰。绿帽一脸贱笑地引导母狗伺候老板。骚妻掰开肥嫩骚穴任由老板玩弄,在绿帽注视下猛干那骚肉穴,小姨子跪着深喉舔蛋,含鸡巴吸得滋滋响,顺势插入混战全集发电报群。 @SexytoBaby @SexytoLady @SexytoDoll @SexytoGirl
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販毒的黑道常會告誡手下,「不要用自己賣的東西」,我最近找到一個新的例子,芝加哥教師工會的會長,把自己的小孩,送去唸私立學校,拒絕用自己賣的產品。這是很不可思議的虛偽,更暴露出教師工會現在把美國的公立學校弄成什麼樣子。芝加哥的公立學校,是美國數一數二大的學區,但二十年來,學生人數少了近八萬人,教職員卻多了三千人,整體學區預算幾乎加倍,師生比拉這這麼高,資源這麼豐富,教育品質一定好了?沒有,芝加哥公立高中學生達到伊利諾規定的學業水準,只有兩成!州定的標準,已經相當低,還有近八成的芝加哥學生達不到。我有很多芝加哥高中畢業的學生,所以我深受其害,面對這麼多基本算數、識字寫作都有問題的學生,我只能一直放鬆教學內容,連帶影響其它程度好的學生。 公立學校資源一點都不是問題,但工會教師就一直用錢不夠的理由,找到機會就罷工抗議。如果不是家長太過憤怒,讓政治人物害怕,工會原本還要在五一國際勞動節停課,讓學生上街抗議。抗議什麼?名義上是為教師勞動權益,但很多是想拿反川的標語上街。他們要抗議川普是有道理的,芝加哥學區這幾年本地學生巨幅外流,如果不是非法的拉丁裔移民填補了空缺,芝加哥還要少更多的學生,預算還會有更大的問題,所以他們當然要抗議川普抓非法移民。有一個學生告訴我,他的朋友最近經濟發生困難,因為他原本的工作是安置芝加哥的非法移民,拿的是政府經費,結果被川普政府搞到沒有收入。我忍不住問他,你沒有覺得奇怪嗎?我沒沒有說出來的是,幹得好。稅金,就給這些米蟲拿去了。 很多移民來到美國,小孩上學了,就會發現,這國家錢真多。公立學校教室設備一流,公發的電子產品人手一台,學生自由,活潑開放。但時間一長,就發現這是個糞坑,這是個教師工會的社會福利機構。老師經常請假,代課老師只會點名,上課時間很少,管秩序時間很多,老師的精力,都花在處理少數具有破壞性的學生,好的老師不敢管教學生,壞的老師不懂教學,浪費學生時間,再不然就整天講黑命貴、川普種族主義、LGBTQ權益,每日上課時數極短,每年上課天數極少。然後一天到晚道德綁架家長,只有他們懂教育,只有他們最辛苦,只有他們收入最少。但讓我講一個很多人不知道的事,大部份的美國公立學校教師,不用繳Social Security,這個僱主和員工合繳12.4%的稅,老師是不繳的。 工會殘害美國至巨,但要怎麼改革這個問題呢?目前有一個聲音是要在最高法院打官司,禁止教師成立工會。這有法律上的道理,因為如果反拖拉斯的目的是反對商業市場壟斷,那教師工會在實質上也是在就業市場壟斷,同樣是傷害消費者行為。進行這個訟訴也有政治上的道理,因為民主黨和教師工會交相苟且,一個把會費金錢輸送給政黨,一個用政黨控制政府的能力,保證工會的利益。這就是芝加哥教師工會這麼囂張的原因,如果把教師工會判為違法,那是一石二鳥。但也因為這個關係到民主黨的權力掌控能力,所以民主黨一定會誓死而反對。 但更重要的是,我認為把工會廢了,公立學校也救不回來。美國沒有什麼師範學校,普通大學畢業,上個教育學程,滿足州的教師規定,就可以當老師。此前,女性受到歧視,工作機會不多的時候,很多優秀的女性,想要展長才的女生,很多都當了老師,因為那是少數女生能在職場發揮的地方,而因此,美國以前公立學校的品質非常高。但這個壓抑女性的社會問題大致解決了,公立學校的老師也失去了優秀人材的管道。現在在大學唸教育的,通常是其它學門唸不來的學生的最後選擇,有統計說,美國大學的專業裡面,平均智商最低的就是教育系。當然少部份學生是為了理念去唸教育,也很有能力,我常在鄉下來的高中畢業生裡看到這種學生,但他們很快就被丟進一個不需要太認真就可以畢業的環境,很快就向下平均去了。在逆向淘汰的情況下,造成公立學校教師資質越來越差。這一點,就連廢掉教師工會也救不回來。 所以,最好的解決方法,是讓工會徹底把公立教學搞砸,那就會有更多納稅人要求開放教育券的發放,鼓勵私立和特許學校的成立。我們愛荷華州這幾年在共和黨的全面執政下,教育券得到充份實施,私立學校像雨後春筍一樣,紛紛冒出頭,也順帶推倒許多品質江河日下的公立學校。私立學校並不一定好,但有競爭才會有進步,才會想要嚐試教學的新作法,在這個AI改變人類生活的時代,我們更需要這種民間的競爭,來導入AI教學,提高教學品質。因此,我非常支持這些混蛋教師工會的惡搞,越惡搞,越加速公立學校的死亡。
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🧠 AI算力细分领域大全——A股版图全扫描 ⠀ 这些板块基本都炒了个遍,收藏备用 👇 ⠀ 📡 光模块 ⠀ 一线:中际旭创、新易盛、天孚通信 ⠀ 二线:东山精密、华工科技、光迅科技、剑桥科技、汇绿 ⠀ 💡 光芯片 ⠀ 东山精密、源杰科技、长光华芯、仕佳光子、永鼎股份 ⠀ 🔌 光纤 ⠀ 长飞光纤、亨通光电、中天科技、烽火通信、杭电股份、通鼎互联 ⠀ 🧪 光材料 ⠀ 云南锗业、天通股份、福晶科技 ⠀ ⚙️ 光器件 ⠀ 天孚通信、长芯博创、光库科技、太辰光、铭普光磁 ⠀ 🖥️ PCB ⠀ 胜宏科技、鹏鼎控股、沪电股份、东山精密、深南电路、生益电子 ⠀ 🤖 AI芯片 ⠀ 寒武纪、海光信息、昆仑芯、摩尔线程、沐曦股份、平头哥 ⠀ 💾 存储 ⠀ 兆易创新、江波龙、德明利、佰维存储、香浓芯创 ⠀ ❄️ 液冷 ⠀ 英维克、高澜股份、申菱环境、飞龙股份 ⠀ 🖧 AI服务器 ⠀ 工业富联、紫光股份、浪潮信息、中科曙光 ⠀ 🏢 数据中心 ⠀ 润泽科技、数据港 ⠀ ☁️ 算力租赁 ⠀ 利通电子、协创数据、宏景科技 ⠀ 还有铜箔、树脂、电子布、服务器电源、燃气轮机、固态变压器、OCS、钻针钻孔…… ⠀ 几乎每个分支都被翻了个遍 ⠀ 💬 现在才入场,说实话挺难的 ⠀ 高位剧烈波动风险大 ⠀ 但业绩支撑 + 美股映射还在 ⠀ 预期是各分支之间反复轮动 ⠀ ❓ 还有哪些被忽略的细分赛道? ⠀ 评论区补充,一起挖掘 👇
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我不理解,为什么没有人讨论XRP超越SOL和BNB的市值?扒皮XRP的一切和它的生态。 说起来,XRP 是我接触加密市场以来,一直处在风暴中心的项目。有人把它当成“下一代全球支付系统”的基石,也有人觉得它完全背离了加密精神。但有一点没人否认:它还活着,而且最近动静不小。 过山车一样的命运 最早是个 2004 年的点子,打出的概念是想靠人和人之间的信任来转账,挺去中心化的。后来两个创始人Jed McCaleb 和 Chris Larsen 联手做成了现在的 Ripple,但两人理念不合。一个想挑战银行,一个想服务银行。结果分道扬镳,一个去了做 Stellar恒星链,一个留在 Ripple 和机构打交道。这也难怪很多圈内人不喜欢 XRP,觉得它太官方,不够叛逆。 2017 年牛市,XRP 曾一度超越以太坊成为市值第二,创始人 Chris Larsen 身家冲上全球富豪榜。那时候不少人把 XRP 当成“被华尔街认可的加密货币”,币价一个月翻了十倍。 结果 2018 年熊市一来,XRP 几乎跌回原形,再加上 SEC 美国证券交易委员会起诉 Ripple Labs,说它是未注册证券,连 Coinbase 都把它下架。市场风向一下子从神坛到地狱。 命运的转折点? 但戏剧性的是,2024 年后局势发生变化。特朗普重返白宫,换了 SEC 主席,推加密友好政策,还传出 XRP 将列入美国数字资产储备。这波政策红利+资金情绪,让 XRP 一度短线暴涨 500%,重回话题中心,到现在XRP的市值仅次于btc和eth。 但我觉得比币价涨跌更重要的,是它有没有能力做出新东西——不仅仅是靠老热度。 它到底在解决什么问题? 现在银行用的 SWIFT 系统既慢又贵,还不透明。你在银行向不同的银行转账都需要填入swift号码。Ripple 用 RippleNet 加上 XRP Ledger,打算用 XRP 作为桥梁币,帮不同国家的钱快速换来换去,成本低,速度快。 XRP 这条链也够强:每秒能处理上万笔交易,不用挖矿,稳定运行了十多年,手续费便宜得几乎不算数。 价值能不能流到代币里? 这点是 XRP 社区争论最多的地方。 Ripple 公司很成功,全球有 400 多家银行和金融机构在用 RippleNet。但问题是——这些银行真的在用 XRP 吗?或者说,就算用了,XRP 持有者到底能不能从中受 益? XRP 没有股权机制,平台收入也不分红给持币人,UNL 节点由 Ripple 掌控,治理也不是完全开放。它不像以太坊那样,Gas 机制直接绑着网络使用率。 所以,它的价值捕获机制相对间接。这不是 bug,是它最开始就设计成“中立支付通道”,而不是“社区激励平台”。 新动作 现在 XRP 也在努力完善自己的生态 计划在 2025 年推出支持 EVM 的侧链,这样以后以太坊上的项目也能跑到 XRP 上。 预计今年会推出自己的稳定币 RLUSD,类似 USDC 和 USDT。 市场上有传闻说 XRP 现货 ETF 可能会获批,虽然还不能确定,但一旦通过,可能会吸引大量传统资金进场。 DeXRP 的角色 最近我看了个新项目,叫 @dexrp_io,是在 XRP 链上做的去中心化交易所。现在还在 IDO 阶段,估值不高,差不多一千万美元左右,支持用 BNB 等币买。我也用 BNB买了点,主要是先占个位置。因为XRP链上的生态真的很少,赌这个项目就是赌XRP生态能不能做起来。 它想解决的就是:如果以后 XRP 链上有更多资产,得有个地方能换币、做市和分发,DeXRP 就可能是那个“入口”。 👉 IDO 还在进行,感兴趣可以了解: 不只是另一个 DEX —— 关键创新点 混合交易模式:AMM + 订单簿结合于同一平台 智能流动性聚合与路由,确保最佳价格执行 持续费用拍卖机制,实现市场驱动的低费率 内置实时数据分析套件 流动性提供者(LP)可投票设定手续费、提升奖励并参与平台机制治理 $DXP = 具备真实用途的代币 ➤ 提供交易手续费折扣、奖励加成、参与 IDO 权限以及数据分析功能 ➤ 支持代币销毁机制和质押功能 ➤ 无空洞的治理承诺 —— 只有真实用途与真正价值 ➤ 25% 的代币供应将在 IDO 中释放 —— 强烈的社区优先分配 XRP生态上的项目本身就不多,赌一赌单车变摩托吧。
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如果meme想要成为一名受人尊敬的银行行长!!! 假设你目前背景: 男,狗剩,22岁,三线城市土著,父母都是普通职工,即将二本毕业,专业跟银行不是特别对口的你想进家乡的某宙行。 你参加了某宙行的秋招,进行了网申。你家亲戚正好是家乡某宙行二级分行内设部室一把手(或者一级支行一把手),让你把网申填写的简历打印下来一份交给他。 人力资源部看了以后让你家亲戚转告你,虽然专业不是特别对口,但是有其他闪光点,让你安心准备笔试。 第二天,你就收到了网申通过的短信,让你参加笔试。当然3000份简历只筛选出1000份,你要面对其他999个竞争者,去竞争90个岗位。 笔试当中你文思泉涌,祖坟冒青烟,考了前10名。顺利进入面试,然鹅你也不会知道,按照3:1的比例进面试,你的竞争者被淘汰了810人。 面试中,因为你家亲戚的缘故,你没有被考官刁难,问的问题也非常简单,考官见你长得一表人才,回答问题思路清晰,给了你高分。 综合笔试面试成绩,你得到了这份Offer,你满怀信心大干一场!员工入职培训,省分行A副行长分享了他从一名人民银行办事员在基层奋斗的经历,你听后久久不能平静,心想一定能够效仿A行长,干出一番事业。 你,开始了银行人的行长奋斗之路 首先迎接你的是一年半的955**的电话客服生涯,B经理领导着这个信用卡电话客服部,做为总行后台中心,这个部门参照正科级,经理非常年轻34岁。 你的组长——C组长,也就30岁,跟你一同进来的都是同龄的年轻人。C组长脾气非常不好,你不拍马屁她就处处针对你,你拍她马屁,好事都会有你一份。 你心想,岂能做这等腌臜之事?换来的可是被处处针对,还有各种小题大做。好在B经理和C组长不和,几次小题大做都没有得逞。 善良的人在客服电话里可以变一副嘴脸,何况本身就凶恶的人?客户的刁难,组长的针对,夜班的疲惫,你的休息被克扣,对家乡的思念,精神上折磨着你。 你的收入参照的是所在单位,连TMD成都的服务员都比不上,租房都花了1/3你的工资,生活都捉襟见肘。此刻你脆弱的大学爱情因为异地,跟你说了再见。 天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。 你还是认真学习着业务,笔记做了一本。挂客户电话挂出来的月明星,你可是不屑。为了回去做一番大事业,忍! 你结束了成都的客服生涯,此刻的你24岁,被分配到了国家级贫困县做柜员。不少同学亲戚都觉得你是不得志,被发配到就偏远县城。 你却知道这是一个机会,一个快速从柜员提升到客户经理的好机会!县城A支行的D行长还有营业厅的E主任很开心的迎接了你,上一次分配年轻人过来还是3年前,做了不久就辞职了。你开始跟在师傅后面学习业务,做好笔记。 很强的学习能力让你1个月时间就能独立操作各项业务,经过3个月,高柜低柜的各项业务也逐渐熟练,你的业务量也跟老柜员不相上下了。 E主任也经常鼓励你,让你跟客户经理学习营销业务,你对营销很有天赋。经过1年的磨练,你的在柜台的业务量是别人的2倍,又快又好,你的营销业绩在柜员中也是第一。 支行又补充了新员工,此时有一个回市里的名额,D行长在考虑谁回去。 你怯生生的敲开了D行长办公室的门,真诚的表示你还想在这里,争取混个客户经理再回去,D行长表示会认真考虑。后来大堂经理调回市里,你成为了大堂经理。 做为大堂经理,你勤勉尽责,每天要走2万步,很多客户都记住了你的笑容,你完成了很多看似不可能完成的营销任务,此时你成为了E主任的左膀右臂。 D行长也对你的表现表示了赞赏,拍拍你的肩膀,让你继续努力顺便提出了让你学习信贷业务,你成为了对公客户经理。此时你已经26岁,意气风发。 对公客户经理意味着你要参与更多的应酬,你不是去走客户,就是在去应酬,你的好酒量让你能够喝了半斤高度白酒后仍然能服务好D行长。 D行长此刻给了你更多的信任,你的业务水平也在历练中逐渐熟练。 此刻,A分行公司金融业务部开展了一次培训,D行长极力推荐你参加。 培训后的考试,你的考试成绩名列前茅,公司部F总经理对你非常看好,D行长也非常通情达理,在你家亲戚的撮合下,一纸调令,你成为了A分行公司业务部业务经理。 你同样在A分行机关兢兢业业,为人低调,此刻你进入了你的主管行长——C副行长的视野。 C行长在走访A局长的时候,A局长向C行长倾诉了苦恼——他弟弟的女儿今年24岁,刚刚考上公务员,目前男朋友没有合适的人选。C行长一拍大腿,嘿,这不有个年轻人没女朋友吗! 27岁的你被分行工会安排了相亲,你家亲戚亲自张罗,C行长和A局长夫人在旁边亲自督战,尽管这顿饭花了你半个月工资,但是你认识了你今后的妻子。 她长相普通,普通公务员,但是却拥有一个你们分行私人银行客户的父亲、一个局长伯伯、一个市组织部某科长堂哥和若干科级干部的表哥。 婚后,29岁的你被安排到银保监交流学习一年,这一年你积累了人脉,镀了金。 这一年F总退二线了,你回行里跟C行长认识了省分行A行长的儿子E总,他大你6岁,已经是A分行公司业务部副总经理(主持全面工作),一番交流探讨,你纳头便拜,从此你有了带头大哥。 30岁的你回到了分行以后成了公司金融业务部工业组副组长(副股级),此刻你跟网点副主任同级,稍微安慰自己,当得起一声(二级支行)行长了。 31岁,由于经济下行,出现了不良贷款,你为领导背了锅,行政记大过处分,扣减年终绩效30%,违规积分12分,下调工资等级1级,6个月不得提拔。领导看在眼里,记在心里。 10个月后,由于你今天上班左脚先进办公大楼门,行长特别奖励基金给你发了X万元,够你那30%绩效钱了。又过了几个月,由于你每天下班都是右脚出办公大楼门,你转任大客户服务中心综合组组长(正股级)。 32岁的你,担子更重了,你的兄弟伙此时不是业务骨干就是一方诸侯,你是这个年轻人圈子的核心人物之一。 33岁,大哥E总由公司金融业务部副总(主持全面工作)转正为正总,你过年给E总送礼的时候得到了跟A行长汇报工作的机会,A行长说了一句,年轻人要敢于去基层锻炼,你记在了心上。 此时A分行下面支行开始了竞岗,你家亲戚也准备退二线,竞岗毫无悬念,你变成了某国家贫困县一级支行的行长助理。 你不得不前往100公里外的县城上班,离开妻子还有你刚出生的女儿,收拾好行李,去曾经奋斗的地方开启新的奋斗史。 县域的工作,你都不知道你喝了多少酒,给县领导赔了多少笑脸,大企业老板前递了多少烟。当然,你也有了狗腿子,做为主管信贷的行长助理,小企业主给你送东西送钱送女人,你一个都不敢收,因为你志不在此。 35岁,你大哥E总,成为了A分行行长助理,分行C副行长成为了C行长。你通过了助理考核期,并从县域行回到了城区行,变成了一级支行副行长(副科级)。 再次不知道喝了多少酒,给城区和市局领导赔了多少笑脸,大企业老板前递了多少烟,你此刻真的很想休息一阵。 然鹅,C行长依然对你殷切期盼,给你更多的任务指标。你求上了你岳父大人,由于你经常孝敬岳父大人,还有优秀丈夫的口碑,你岳父决定拉你一把,带你跟曾经的A局长,现在的A副市长汇报工作。 不日,你辖内落地了一笔大业务,签约仪式上C行长跟A副市长紧紧握手,亲如兄弟,你在台下鼓掌,笑得非常开心。 38岁,你被借调省分行半年,在这半年你积累了省分行的各种人脉。回到支行后,你的职务变成了副行长(主持全面工作)。 39岁,经分行党委研究决定,你被任命为另一支行的党总支书记,副行长(主持全面工作)。半年考核期还有银保监批准后,你成了支行党总支书记,行长。此刻,你成为了一名真正的行长! 你的大哥E副行长(助理转副职了),准备调任省分行公司金融业务部副总经理,不日就会主持全面工作。 42岁,干满了一届支行一把手,你累了,真的想多陪老婆孩子。C行长此时也退了二线,新来的F行长想启用他自己的人,在换届后你担任了A分行信贷与投资管理部总经理,终于可以休息一阵了。 45岁,你已不在年轻,由于你长期从事信贷工作岗位,信管部一把手你如鱼得水。 你已经想躺平了,但是看着你女儿那高昂的补课费,还有家里的房子不是重点初中的学区,老婆天天念叨此事,你又有了去营销部门做一把手赚钱的想法了。此刻,你的大哥E,即将被任命为A分行党委书记。 46岁,你大哥被任命为A分行行长,你也被一纸调令任命为公司金融业务部总经理,如此重要的位置足以见大哥对你的无比器重! 一年的时间,你不负众望,公司金融业务得到了总行通报表扬,E行长在总行领导来调研露脸的同时,把你介绍给了他在总行 省分行领导的人脉,47岁的你依然谦逊的听着跟你年龄差不多大,甚至比你小的领导的训话。当然,省分行行长也对你印象颇深。 48岁,二级分行(省分行机关部室)副职遴选,你大哥叮嘱你一定要参加,从他办公室走出来以后,你的眼眶湿润了,22岁进行,26年的拼搏,终于有希望去敲开那扇副处级的大门。 经过3个月的流程,你如愿成为了A分行行长助理,此时的你出去办事都配有司机接送,你坐在GL8的后排,跟老大汇报着工作。 你的老大也不年轻了,53岁的他目前是省分行行长助理兼A分行行长。能否成为正厅级,就看这关键的几年。 49岁,你老婆的堂哥目前已经是A市组织部部长(副厅级),此刻正在考虑A市商业银行总行副行长的人选,你通过他进入了组织的视野。各种程序过后,你由某宙行A分行行长助理被聘为A市商业银行副行长。 51岁,你从某宙行带来的工作经验得到了A市商业银行董事会、高管层以及各级领导的高度认可。 经研究决定,狗剩同志基础理论扎实,工作经验丰富,任命为A市商业银行党委副书记。 3个月后,经银保监审批还有组织决定,任命狗剩同志为A市商业银行党委副书记、行长。 A市商业银行党委书记 董事长在不日即将担任市委副书记的市委组织部长见证下为你颁发了聘书,你——狗剩行长将带领A市商业银行开启了新的征程! 29年,你终于迎来了人生巅峰! 台下响起了啪啪啪的掌声 "啪啪啪" 休息室的拍门声响起,主管在门外叫道: "狗剩!外面排队太多了!提前20分钟上柜!快起来叫号办业务!" 哗!原是黄粱一梦! —— 某宙行国家级贫困县域支行 综合柜员 狗剩 男 24岁 (来自分享的幻想)
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【生物權益】地中海俱樂部首間南非渡假村因防鯊網引發軒然大波 地中海俱樂部還未正式開業,就因渡假村毗鄰海灘外的防鯊網,被海洋科學家起訴。原因無他,僅在去年,德班的夸祖魯-納塔爾省沿岸的防鯊網和防鯊鼓線就導致416條鯊魚死亡,亦包括海洋生物,當中更不乏瀕危物種。
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【外勞權益】新加坡新建勞工宿舍考驗政府的公共衛生承諾 新加坡政府開設名為NESST Tukang的新工人住宅區,宿舍配備完善,解決衛生及擁迫等問題。情況有所改善,但有勞工權益倡導者指,基建並未追上工人人數的增長,許多勞工仍於惡劣環境居住,情況不容忽視。
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东京遛弯有感: 老当益壮的老人 生不如死的中年人 沉默寡言的年轻人 哥们和我说了一个神奇的生意, 他们律所在covid之后井喷式在做「退職代行」 就是专门帮日本年轻人给公司告知自己要辞职, 处理离职流程, 员工完全不需要自己出面 lol 日本GenZ真的是把迷惑文化更切身实际在执行..
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希今天又要來分享 #益G威猛錠# 惹! 繼上次自己吃穴變超敏感讓我飛天🥴後來換給老公吃兩顆,他隔天回報不敢吃了😂,他說睡前明明就尻掉了,整晚還是站著,稍微碰到就硬梆梆,只好脫內褲睡覺,怎知還是整晚站得直挺挺🥒害他上班前還得再尻一次😂浪費他時間,非常困擾🤣六倍濃縮瑪卡真是太強惹😳
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