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笑死 TGE 新解 Token Generation Events(代币生成事件) 等于 Teams Gonna Exit(团队准备跑路)
Anand Gomes:加密的坏名声源于“跑路”式发币 2026 年 2 月 26 日,Paradex CEO Anand Gomes @fiddybps1 在 When Shift Happens 播客中探讨了代币发行的两极化现象,并分享了社区对 TGE(代币生成事件)的戏谑新解:“团队准备跑路(Teams Gonna Exit)”。他表示许多团队在没有打磨出实际产品的情况下高估值发币,随后迅速抛售套现并离开项目。Gomes 认为,加密领域缺乏监管与该“跑路”模式的泛滥,正是败坏加密货币名声的罪魁祸首。 来源:When Shift Happens
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近日,“00 后” 已成为 “上一代” 的话题引发热议,在 “10 后” 眼中,00 后 “古板”“土”“有点封建” 等,认为他们喜欢 “年代感” 十足的内容,言语间充满童言无忌式的幽默与对 “00 后” 的误解 (来源:中国蓝新闻)#GenZDiscussion# #Post10sView# #GenerationGap# #YouthCulture# #AgeGapTalk# #TrendingTopic#
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Scaling Law正在被重新Scaling ---openai核心研究员最新论文《Learning Beyond Gradients》解读 过去几年,AI行业几乎默认更大的参数、更多的数据、更长的训练、更强的GPU,就是更强的模型,就是scaling law。 过去几个月,行业开始认为,更多的推理,更多的agent,就能完成更长时、更高价值的任务,就是更强的智能。 这构成了行业对scaling law的理解,而只要Scaling Law继续成立,模型就会不断逼近AGI。 最近的openai核心研究员翁家翌的一篇论文《Learning Beyond Gradients》,提出了一个全新的scaling维度:AI不一定只能通过梯度下降学习,也可以通过heuristic、policy、workflow、strategy、code generation不断修改自己的行为系统。 这是继agentic和harness之后,AI行业可能正在从“Scaling Model”,进入“Scaling System”的阶段一个最新的重要进展。 过去AI的能力飞轮,本质上是:更多数据→更大模型→更强能力→更多用户→更多数据。 但现在,论文要告诉我们的是,新的能力飞轮:更强模型→更强heuristic generation→更强runtime system→更强Agent能力→更多真实世界反馈→更强runtime evolution→反过来增强模型表现。 行业正在加速的从:智能 = weights。过度到:智能 = weights + runtime system。 LLM本质上是输入→Transformer→输出。 模型训练结束之后,能力基本冻结。学习主要发生在梯度下降、反向传播和weight update里。也就是说,learning = 修改参数。 LLM就像人类的大脑,参数就像脑细胞。但现实世界的大量复杂能力,其实并不完全来自参数。 就像人类文明真正强大的地方,也不仅仅是大脑本身。真正让文明爆炸的,是语言、文字、工具、数学、workflow、软件系统、组织结构、科学方法。这些本质上都是“外部heuristic system”。 《Learning Beyond Gradients》,的创新,在于它开始尝试把“学习”从参数空间里解放出来。过去是:reward → gradient → weights。现在开始变成:feedback → heuristic modification → runtime evolution。学习开始发生在program space,而不是parameter space。 heuristic,还有点像专家系统,但极大的增强了其能力:过去的专家系统,规则由人类写;现在,规则开始由LLM自动生成。这是在效率上的从量变到质化。 传统专家系统失败,并不完全因为“规则”方向错了,而是因为人类无法维护超大规模动态规则系统。过去写规则太慢、修改规则太贵、规则之间容易冲突、长尾case会爆炸、系统复杂度会失控,所以专家系统最终被深度学习取代。 但LLM的出现改变了这个约束。现在规则生成成本接近于0。模型不仅能生成规则、修改规则、删除规则、调试规则,还开始能自动生成workflow、tool graph、planner、memory strategy,甚至修复agent行为。 这意味着,AI开始能够修改自己的运行时系统。于是,越来越多能力开始从“模型本身”外溢到memory、planner、search、tool use、verifier、runtime orchestration这些系统结构里。 更大的模型 = 更强的AI,变成:更强的模型 × 更强的runtime system = 更强的AI。这会形成一个新的能力飞轮。 过去AI只有“模型scaling”。未来AI会开始出现:Model Scaling × System Scaling × Runtime Self-Improvement。 我们很可能正在从去年底的scaling law,迈入到现在的heuristic驱动的,结合agent和harness的scaling law的平方。 更重要的是,runtime system的增长现在其实才刚开始。今天很多Agent系统仍然非常早期。memory很弱、planner很弱、workflow persistence很弱、long-horizon task能力很弱,本质上还处于“DOS时代”。 但接下来,同一个基础模型,在不同Harness之下,实际能力可能相差几十倍。因为很多复杂任务的瓶颈,已经不是“模型会不会”,而是“系统能不能持续组织行为”。 这也是为什么,未来最重要的竞争,可能不再只是“谁的参数最多”,而是“谁最先形成:模型 + memory + tool ecosystem + heuristic runtime + self-improving harness”的闭环。 某种意义上,Transformer越来越像“认知内核”。真正的AGI,可能是围绕Transformer构建出来的runtime civilization、heuristic ecosystem、agent society、memory graph、self-improvement loop的组合体。 《Learning Beyond Gradients》最让我兴奋的地方,其实并不是“超越梯度”。而是它开始尝试:把Scaling Law本身,也变成一个可以被继续Scaling的系统。
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0G Al Alliance Carnival正式启动,千万不要错过。 The 0G Al Alliance Carnival is officially live. Don’t miss it. 0G 亚太生态正在快速扩张。🌏 越来越多 AI Native 项目正在加入 0G,为社区带来更多早期参与机会。 The 0G ecosystem in APAC is growing rapidly, bringing early participation opportunities for creators and communities across AI + Web3. 本次 Carnival 将联合多个生态项目,通过线上任务、社区活动与线下曝光,共同推动 0G 生态增长,也让大家能抢先体验产品并获取早期 Alpha。 This campaign connects ecosystem projects through quests, community activations, and offline exposure to accelerate the growth of the 0G AI ecosystem. 👇 Participating Projects & Rewards | 参与项目及奖励 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 @NeoSoulAI 基于 AI Agent Oracle 的原生 AI 预测市场。 AI-native prediction market powered by autonomous agentic oracles. 🎁 Rewards: • 1,000,000 NeoSoul Tokens • $OUL Points ━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 @Ghast_AI 构建于 0G 之上的原生 AI Agent 基础设施,让 AI 记忆与交互成为可交易资产。 Native AI Agent infrastructure built on 0G — turning AI memory & interaction into tradable on-chain assets. 🎁 Rewards: • 50 Early Bird Codes ━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 @moonfun_ai 将 Meme Token 演化为具备自主能力与社交智能的 AI Agent。 Transforming meme tokens into autonomous living AI agents with social intelligence. 🎁 Rewards: • 50,000 Moon Points ━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 @primus_labs 面向链上链下数据与身份验证的隐私证明层。 Privacy-preserving verification layer for identity, data, and on-chain/off-chain activity. 🎁 Rewards: • Primus Reputation Score ━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 @gmdottown 打造下一代 Agent Economy,实现 AI Agent 的自治协作与交易。 Building the next-generation Agent Economy for autonomous coordination and 24/7 AI workforce trading. 🎁 Rewards: • 50 OpenWhale Founding Member SBTs ━━━━━━━━━━━━━━ 更多 0G 生态项目即将加入。👀 More ecosystem projects are joining soon. 0G 亚太 AI 生态的增长才刚刚开始。 This is just the beginning of the 0G APAC AI expansion. 🌐 Online Quests 🌐 Offline Activations @ BEYOND Expo 🌐 Ecosystem-wide Collaboration 🌐 Early Community Rewards 更多任务与奖励即将公布,保持关注。 Stay tuned. 本次活动由 0G 生态项目 @lighthouse_2026 提供市场支持。 This event is supported by 0G ecosystem project @lighthouse_2026 for marketing.
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Robinhood未来超越嘉信理财的拐点时刻,看华尔街日报今天报道美国财政部选择纽约梅隆银行(BNY)和Robinhood(HOOD)参与特朗普账户计划。帮助管理和运行该儿童储蓄/投资计划: BNY主要负责传统托管、资产保管和运营支持角色; Robinhood则侧重用户界面、白标App、客户服务和零售接入,便于家长轻松管理账户。 这被视为两家机构在竞争中的“早期胜利”(early winners),计划旨在为符合条件的儿童提供政府种子资金并促进长期投资。 对于Ronbinhood来说意义重大, 1、直接业务好处 新增资产和收入潜力 美国政府计划为2025-2028年出生的儿童提供政府1000美元种子资金,预计覆盖数百万至上千万账户。如果Robinhood负责用户接入、白标App、客户服务等零售端部分,将带来数十亿至上百亿美元的新AUM(资产管理规模)。 这也是Robinhood从“交易App”向更稳定、长期资产托管转型的重要一步。类似传统经纪商(如Schwab、Fidelity)通过退休/儿童账户积累的黏性AUM,能产生持续的费用收入。 2、进一步巩固“年轻一代理财平台”的角色 这进一步奠定了Robinhood作为千禧一代(Millennials)和Gen Z(甚至Gen Alpha)首选理财平台的地位,甚至可以说是“从摇篮开始”的长期布局。 Robinhood CEO Vlad Tenev 多次公开表示,公司目标是捕捉“下一代投资者,在他们会爬之前”(capture the next generation before they can crawl)。特朗普账户正好提供了一个政府背书的入口,让Robinhood从儿童期就进入家庭视野。 许多家长(主要是千禧一代父母)会通过Robinhood App开设和管理这些账户,未来孩子成年后自然成为潜在用户,形成终身客户管道 3、Ronbinhood今年大力发展财富管理业务 如果去看hood这两年的财报,能清除地看到在大力发展财富业务: 大力推IRA退休账户、401(k)相关服务、高收益现金产品等,吸引年轻用户从“ meme股交易”转向长期储蓄/投资。Gen Z已被描述为“更注重退休规划的一代”,而Robinhood想成为他们的“Schwab”,即年轻版的财富管理平台。 当然也是注意儿童账户18岁前限制提取,Robinhood主要做前端接入而非全权托管。未来也可能有其他家机构被选中,但首批被选中、对Ronbinhood来说也是很强的背书效应了。 之前跟不少朋友聊,每一代人都有自己的嘉信理财,Ronbinhood未来很大概率neng超越嘉信理财。
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《八九一代》杂志征稿启事   因旧日同伴的呼唤,亦因源自内心的呼召,我们决心创办《八九一代》杂志。   何谓“八九一代”?或许你我定义不同、感受殊异,但无可移易的史实是,我们曾经共同走进历史:在那个万物生长的春天,我们曾经青春作伴,挽手走上街头,一起为民主、自由呐喊;在五十多个难忘的日夜,我们激扬文字,书写满墙的大小字报,试图用激情和热血去刷新一个老人专制的帝国;在那个最为残忍的夜晚,我们满腔悲愤,共同见证血腥的屠杀和燃烧的怒火,并且一起发誓终有一天,还要回来……   尽管后来我们风流云散,天各一方,但这段共同的经历犹如符咒一般刻进我们成长的年轮、深入骨髓,成为你我共同的青铜铭记:八九一代。这个铭记不因不歇的风雨而凋零,不因汹涌的潮汐而腐蚀,反因这一代人在不同领域持续不停的努力,使之历久弥新、日益彰显其风华与意蕴。   《八九一代》杂志的创办,即是要为离散的八九一代重新聚集,建立一个有态度、有温度、守望相助的平台。你我可以在文字里重逢,煮茶论道,把酒言欢——或许,我们在精神上能共同创造一个民主、自由的理想国;我们也企盼这个平台,发展出各种线上线下的聚会,旧雨新知,分享收获与失落,分担责任与忧伤——或许,我们能在现实里携手建设一个个友爱、温暖的共同体。   杂志暂定为季刊,电子版、纸质版同时出版。暂定六大主要栏目:   一、呼声:本栏目为身处困厄中的八九一代提供和呼吁帮助;为那些坚持公平正义理想、为众人拾薪而身处险境者呼吁和提供帮助。作为八九一代的一员,即使你一无所有,但还有八九朋友!   二、人物志:  文章追求言之有人,言之有物,是谓人物。记录八九一代的各类人物,同时也是一个供其他年轻的世代了解或传承这一代的窗口。 三、新史记:记录当前及过去(包括八九民运)各类推动社会公平正义的人物与事件,用记忆抵抗遗忘;将官方叙事所颠倒的官方历史重新颠倒回来,为历史留证、存真。   四、八九论坛:时事评论、或针对中国民主转型中出现的问题及解决方案,发表自己的一孔之见。   五、学术:发表八九一代人物在中国转型领域里富有建设性、积累性及专业性的论文。   六、艺文志:刊发八九一代的诗歌、散文等文艺作品。   如果您对栏目设计还有其他构想,欢迎加入我们,成为栏目主编,成为这份公益刊物的志愿建设者。       欢迎赐稿。来信、来稿请寄:generationof89@gmail.com                                           《八九一代》编委会                                              2025年11月18日
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