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拿遍硅谷顶级 lab offer 的人，写的ML面试指南
刚看完一篇 ML Research Scientist 面试指南，作者是 Silvia Sapora，PhD 做 ML，最后拿到了 DeepMind、Isomorphic Labs、Cohere、Meta和一家 stealth startup 的 offer，最后去了 DeepMind。
文章讲了很多实操指南，比如他说ML 求职已经越来越像一个工程项目、顶级researcher也会因为没准备面试而挂（原文里说，她认识很多极强的人，就是因为没准备而被拒）。感觉国内顶级researcher的面试也大概是这样。
总结一下看完体会最深刻的点，希望最优秀的研究员们，都能找到顶级的工作，不要因为没准备好面试，让才华短暂被埋没。
希望对大家有用。
1/ 拿到面试前，就是看简历
大家也可以按这个方向完善自己的履历：
3 篇以上一作/共同一作顶会 paper，至少一次大厂/前沿实验室实习，才比较稳定拿到 top lab 的 callback。
这里还有几个小细节：
a.cold email 可能比想象中有效。尤其是直接写给 hiring manager 或团队成员，不要重复 CV 上已经有的东西，而是要讲清楚：你为什么 fit 这个 team，你为什么真的对他们的工作感兴趣。
b.cover letter 不要完全交给 LLM 写。可以让 LLM polish，但原始内容最好自己写，要有真实兴趣和个性。
c.LinkedIn / X 上的岗位信息要对看。很多 internship / research role 可能只通过某个 researcher 的帖子和 Google form 流出来。
2/ 一旦进面试，忘掉CV
但一旦进入面试，CV 基本就没用了。
很多面试官甚至不会仔细看你的简历。你有再多 ICLR / NeurIPS / ICML paper，这时候都没什么用了。
面试现在已经非常“杂技化”。
LeetCode、ML coding、debugging、ML fundamentals、LLM/RL/diffusion、system design、research discussion，全都可能问。
说白了，更像是一个压缩版竞技项目：45 分钟内，在陌生人注视下，把你平时几个月慢慢想、慢慢查、慢慢 debug 的东西，现场做。
b.这里有个很实用的方法。
每次面试前，她会把JD、公司、面试类型丢给 LLM，让它 mock interview，而且实际问题经常撞上（笑死，毕竟我估计问题也是AI写的）。
她还列了一张 baseline 清单，能在限时下从头写出来，才算状态在线：
① 端到端实现一个 transformer
② causal / cross / self attention
③ flash attention，以及它的 backward pass
④ MLP 的前向和反向
⑤ 用 PyTorch 或 JAX 写一个带 SGD 的训练 loop
c.还有个细节，越到顶级 lab，越不能靠“我懂这个方向”混过去。他们会问到非常基础，也会问到非常细，甚至会问你熟悉领域里最容易被忽视的部分。
3/ 情绪管理
她说自己最严重的问题是睡不好。一周 10 场面试的时候，整个人快被榨干。她还吃不下，看到食物会反胃，最后只能靠猛灌可乐补糖续命（她也说了，这不是什么最优解，只是她当时能想出的唯一办法）。
她还有一套面试前仪式：背景里插一束新鲜的花、化妆、看同样几个 comfort 视频。
听起来很琐碎，但我觉得非常真实。高压面试最可怕的，不一定是你不会，而是你明明会，但脑子突然空白。
4/ 谈薪是一场暗战，而且你大概率被读穿了
一天最好只排一场面试；先面自己没那么想去的公司练手；让不同 offer 尽量落在同一个窗口。
然后，主动告诉每家公司你还有其他流程。听起来很“职场”，但这些真的会影响最后结果。
到了谈 offer 阶段，peer offer 的重量也完全不一样。OpenAI / Anthropic / DeepMind 这种互相之间的 offer，才真的有谈判筹码（这部分大家都熟练了）。
这部分不要太信“谈判要像盲拍、别亮底牌”那套，好几家公司明确要求她出示竞争 offer 的截图才肯加价，有一家甚至当场质疑她截图的真假（lol）。
而且 recruiter 极其会读人。你多频繁提一家公司、用什么语气谈论它，全都是会被记录的信号。一旦对方知道自己已经是你的首选，你的谈判筹码基本就没了。她说自己很透明、很好读，所以在这上面吃了点亏。
唯一让人稍微松口气的是：公司真的想要你的时候，能报的数字比你以为的大得多。永远值得开口问，多数公司愿意谈。
其实她的履历已经很顶了。但她复盘下来，最有用的结论反而很朴素：做研究，和通过 ML 面试，是两套能力。
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【Preview 预览】
Almost creampied Asian tight pussy during outdoor hiking
野战差点内射我的徒步搭子
You still found me even though I was hiding here.躲在這裡還是被你發現了
Nature’s little treasure✨
Red-brown mushroom, hiding in the forest, full of fresh wild vitality.
大自然的私藏宝藏
棕红蘑菇，隐匿林间，满载原生态山野灵气
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之前在美国留学的时候，和老美们除了出去hiking等少数活动之外，其他的很少能玩到一起。
比如，老美喜欢party，但他们的party活动基本上就是抽水烟、打台球、乒乓球丢酒杯，但这些活动在国内要是被家长发现了最轻也得是几个大逼兜起步。
还有老美爱玩的游戏，比如任天堂大乱斗、马里奥卡丁车我在国内都没玩过也玩不进去，也就Halo以前玩过，但是国内键鼠玩家一碰Xbox就得歇逼。
于是剩下的时间里基本上就是学习。不是自己想卷，是其他活动实在做不来。
中国人在海外之所以卷，很少有人提及的是我们许多人从小就被剥夺了玩和享受的能力，我们的价值观也早已认同“勤有功，戏无益”。
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其实，全世界非常非常多的地方，都很讨厌，中国人，非常非常讨厌。
有篇文章，提到 去留两难“青田帮”
说的 浙江丽水青田县，几十年如一日的偷渡去西班牙，最后整个县城一半都移民出去的事，有兴趣可以搜索看下。
西班牙并不讨厌这些中国移民偷渡，反而多年来通过多次大赦 给予中国偷渡客绿卡。
西班牙人讨厌的是，中国人在西班牙开店，只要中国人干什么，本地人就干不下去，不给别人活路，
因为本地人下午四五点就关门了，周末也不营业，而中国人，全年无休，甚至24小时营业，
在西班牙有句谚语，像中国人一样干活，指的就是一个人要钱不要命。
工作时间不仅远比你长，中国人脑子还好使，擅长偷税漏税，偷工减料，善用华人黑工，支付现金不打税……
导致成本比本地人开的店低得多，最后就是本地人纷纷干不下去。
经济好的时候还好说，蛋糕够分，后来西班牙闹经济危机，本地人纷纷把矛头指向了本地的中国人，然后把中国人的店给打砸抢烧了，
去留两难，国内已经不习惯了，在西班牙也呆不下去了，青田帮 很迷茫。
东南亚的华人应该也是这个情况，有钱人大多都是华人，只有华人才会拼了命的去卷，去赚钱。
美加澳新，以前一直都有投资移民，但慢慢都取消了，因为他们发现，移民去加拿大的中国移民，基本只干一件事，那就是炒房，炒的本地民不聊生，
发达国家都是有房产税的，房产税是按每年房屋估价来的，如果你房子是自住的，房价上涨你并不会因此受益，反而每年都要多支出更多的房产税，搞的本地人真的很烦，
中国人拥有全世界最高的自有住房率，移民到国外也改变不了这个尿性，只会：卷，攒钱，买房，卷，攒钱，买房，卷，攒钱，买房……什么叫享受？
中国人不存在享受生活。
只要有中国人的地方，谁也别想舒服。
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