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求职(求转发 我最近两年在云南本地&加密业内从事公益; 2021~2024 间陆续在两家 Tokenfund 工作,主要负责研究、案源、投后和投资者关系; 更早在 memecoin 做 marketing ; 加密行业前我在外贸工厂做直播策划。 我能对多种人、事、物保持长时间的、低度的兴趣,并以此幸运的交到很多朋友,特别帮助到案源、投后、投资者关系方面的工作。 我长期关注 DAO 治理、关注加密行业与各国当局的政策博弈,部分预言了 @arbitrumdao_gov 最近行为的后续影响。今年部分研究内容请移步我的账号文章列表。 我寻求任何 to G/policy 相关的 internship 或 VC/生态/公益相关的 senior 职位。
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iOS 27 首个 Public Beta 来了,我敢说,这个 Public Beta 可以几乎当作 Release Candidate 来用。
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CSS 每日文明风险日报(CSR) CSS Daily Risk Report – Perception Layer V1.6 (Frozen Edition – Release Candidate 1) 日期:2026年6月13日 | 内部编号:CSS_Daily_20260613_v1.6_RC1 结构化情报 · 证据透明 · 纯文本 · 无代码表示 --- 📌 引用摘要(Executive Summary) 系统状态:全球文明风险指数(CRI)为 8.2,系统维持脆弱稳定态(Fragile Stability),连续第三日处于超高风险区间。 今日变化:超级资本集中事件(SpaceX IPO、万亿富豪诞生)成为新的结构性驱动力。美伊和平协议接近达成但执行风险仍存,OpenAI遭遇多州调查标志着AI治理竞赛正式启动。战争风险下降,但资本与技术权力集中速度继续上升。韧性比率(CAI/CRI)报 0.63,连续第四日处于0.70警戒线以下。 核心判断:当前风险的主要驱动力已由“战争冲突”转向“结构集中”。系统正从“冲突驱动风险”过渡到“结构驱动风险”。超级平台对文明基础设施的控制力进入可观测区间。 --- 一、文明风险指数(CRI) 项目 数值 当前值 8.2 风险等级 超高风险(8.0–8.5) 7日斜率 +0.10(前日+0.11) 24小时核心驱动因素: ① SpaceX完成历史最大IPO,市值突破2万亿美元,马斯克成为首位万亿富豪 ② 美伊和平谅解备忘录接近签署,布伦特原油跌至三个月低位 ③ 美国多州总检察长调查OpenAI(数据治理、市场支配地位、AI安全责任) ④ 欧盟正式启动乌克兰、摩尔多瓦第一阶段入盟谈判 ⑤ 刚果埃博拉疫情持续扩散,欧盟官员警告“世界正坐在火山口上” ⑥ 美国追加5000万美元防疫资金 ⑦ 美加墨世界杯进行中,大规模跨境人口流动持续 ⑧ G7峰会即将召开,AI与贸易议题成为焦点 风险解读: CRI维持于8.2。系统韧性比率(0.63)持续低于警戒线。最值得关注的不是单一风险事件,而是风险形态的根本转变:战争风险下降,但资本权力集中加速。全球系统正在从“冲突驱动风险”转向“结构驱动风险”。SpaceX对卫星互联网、商业发射、月球物流、火星殖民入口及军民两用太空基础设施的集中控制,标志着超级企业开始拥有文明基础设施。 --- 二、文明变量状态卡(V-Series) 变量 当前状态 风险等级 趋势 V_capital 万亿富豪诞生 + 超级资本集中(SpaceX IPO) 极高 ↑↑ V_tech AI治理竞赛启动 + 多州调查OpenAI + 行业内部分化 极高 ↑ V_inst 多边机制空转 + 美伊协议执行不确定性 极高 → V_geo 美伊协议接近达成(战争风险↓) + 中东规则耦合转变 高 ↓ V_market 中东风险重定价 + 布伦特原油跌至三个月低位 + 股市上涨 中高 → V_energy_price 布伦特原油低位运行 中 ↓ V_human 埃博拉持续扩散 + 世界杯进行中 + 美追加防疫资金 极高 ↑ V_expansion 欧盟制度扩张(乌克兰/摩尔多瓦入盟谈判启动) 高 ↑ 变量解读: · V_capital(新增):SpaceX IPO与万亿富豪事件标志着文明权力结构变化。资本、技术、基础设施和数据权力正在同一主体内部耦合。风险评级9.3/10。 · V_tech:AI产业已进入“治理竞赛”周期。2023创新→2024军备→2025基础设施→2026治理。OpenAI调查范围是未来72小时关键观测项。 · V_geo:美伊协议从“军事耦合”向“规则耦合”转变,但签署风险≠执行风险,仍存不确定性。 · V_human:埃博拉尚未达到全球传播阶段,但公共卫生系统已进入预警状态。 --- ⚡ 三、熵压指数(EPI) 项目 数值 当前值 0.42 状态 显著高于预警线(0.35),处于中高熵压区 主要来源: · 技术熵压:0.46 ↑(AI治理竞赛启动 + 超级资本与技术融合) · 经济熵压:0.43 ↑(资本集中加速 + 通胀预期) · 制度熵压:0.42 ↑(美伊协议执行不确定性 + 多边机制空转) · 公共卫生熵压:0.40 ↑(埃博拉扩散 + 世界杯人口流动) · 地缘熵压:0.37 ↓(美伊和平协议接近达成) 结构解释: EPI升至0.42。熵压的核心驱动是“基础设施俘获循环”(Infrastructure Capture Loop):超级平台通过控制卫星网络、火箭系统、AI平台、能源网络、金融资本及全球数据流入口,正在重塑文明权力结构。这属于高阶文明风险信号。 --- 📈 四、文明适应指数(CAI) 项目 数值 CAI总分 5.2(持平) 韧性比率(CAI/CRI) 0.63 分项表现: · 资本适应:4.2 ↓(超级资本集中加速,治理工具滞后) · 技术适应:5.0 ↓(AI治理框架尚在形成中,多州调查为碎片化响应) · 医疗适应:5.8 ↓(埃博拉+世界杯,监测压力上升) · 制度适应:5.5 →(欧盟制度扩张为正面信号,但多边机制仍空转) · 社会信任:4.1 →(全球多地抗议与暴力事件频发) 核心判断: 韧性比率连续第四日位于0.70警戒线以下,确认系统处于“韧性不足”区间。超级资本集中事件暴露了适应能力的结构性缺口——现有治理框架尚未准备好应对“私人主体拥有文明基础设施”的新形态。
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团队每天的招聘与面试量越来越大 于是这两天,给团队的「AI面试管家」系统进行了一次大的升级 核心是实现更自动化、更智能的四端协同:AI面试系统+GitHub+飞书+Codex 1、AI面试管家主系统 负责候选人、简历、AI自动首面、自动面试报告、反馈、排期、数据分析报告、同步状态等核心业务数据,相当于整个招聘流程的业务中枢 2、GitHub资料仓 GitHub仓库,作为招聘流程的协作空间,每个候选人都有自己的资料目录,流程阶段会自动通过目录、workflow.json、candidate-index.csv和Git commit来记录和流转 这意味着,一个候选人的流转过程,本身就形成了一条天然的版本化证据链 3、Codex Skill 承担本地智能操作层的角色,每位面试官主动拉取候选人资料包,生成评估,写入初试/复试反馈,保存排期,提交飞书任务、面试反馈与数据分析等 4、飞书执行层 通过飞书CLI,实现自动建立面试日历、私信和催填提醒,后台worker负责异步任务、失败重试和状态回写,包括面试数据周报同步等 整个流程大概是这样: 1、HR或候选人上传简历,系统异步解析结构化信息 2、候选人完成AI首面后,系统保存问答、对话历史、关键词和评分 3、报告生成服务异步产出HR版和候选人版报告,系统Agent自动同步到GitHub资料仓 4、同事可以在GitHub或Codex中查看候选人资料及相关信息,基于资料包生成评估,写入反馈 5、如果反馈结果是pass,候选人会自动进入GitHub仓库的下一阶段目录;如果是reject或hold,则只更新状态和反馈记录,不移动目录 6、当面试排期确定后,系统创建飞书日历任务,worker异步执行,并在面试后1小时和3小时自动发送反馈催填提醒 对面试官而言,核心的协同与互动界面变成了Codex,其它终端都自动协同和流转 这个架构里,我觉得最有意思的地方有几个: 1、数据库保存业务主数据,GitHub保存协作证据链 2、招聘流程被GitOps化,阶段变化、反馈记录、目录移动都可以追踪 3、本地Agent主动拉取,既能实现智能协作,又能控制安全边界 4、飞书任务全部异步执行,日历、通知、提醒之间可以故障隔离 5、AI负责事实抽取和建议,人负责结论、理由和责任判断 6、候选人不再只是后台表里的一行记录,而是一个可携带、可版本化、可回写、可触达的数据对象 在这套系统里,候选人被重新建模成了一个贯穿AI面试、GitHub协作、Codex本地Agent和飞书触达的状态对象 这让招聘流程同时具备了四种能力:自动化效率、人工责任边界、组织招聘过程记忆、运维可追踪性
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推荐这个工具,autoresearch——一个 Claude Code skill。 把 Karpathy 的 630 行 Python 自主实验脚本泛化成了 14 个命令的通用 agent 循环:你给一个目标和指标,它自主迭代到完成为止。 核心循环 LOOP (N 轮或直到完成): 1. 审视当前状态 + git 历史 + 结果日志 2. 选择下一个改动(基于之前什么有效、什么失败、什么还没试) 3. 做一次聚焦的改动 4. Git commit(验证之前先提交) 5. 运行机械验证(测试、benchmark、分数) 6. 如果改进 → 保留。如果变差 → git revert。如果崩溃 → 修复或跳过。 7. 记录结果 8. 重复 每次改进叠加。每次失败自动回滚。进度记录为 TSV 格式。 v2.2.0 新增:自主编排器 不再需要手动设置 Goal / Metric / Verify。直接输入一个自然语言目标,编排器自动分类目标、推导 Success 谓词、与你确认一次,然后在 14 个子命令之间自主编排,直到完成。 14 个命令 | 命令 | 用途 | |------|------| | /autoresearch | 核心迭代循环,或自主编排模式 | | /autoresearch:plan | 把目标转化为验证过的配置 | | /autoresearch:debug | 假设驱动的自主 bug 猎手 | | /autoresearch:fix | 逐个击破错误直到归零 | | /autoresearch:security | STRIDE + OWASP 安全审计 | | /autoresearch:ship | 8 阶段通用发布工作流 | | /autoresearch:scenario | 12 个维度的边缘案例探索 | | /autoresearch:predict | 5 个专家角色辩论预测 | | /autoresearch:learn | 自主文档生成引擎 | | /autoresearch:reason | 对抗性辩论精炼(盲审团裁定) | | /autoresearch:probe | 8 个角色对抗性需求审问 | | /autoresearch:improve | 产品改进研究 + PRD 生成 | | /autoresearch:evals | 结果分析:趋势、平台期、收敛信号 | | /autoresearch:regression | 稳定性门禁:baseline vs candidate → STABLE/UNSTABLE | 另有 Guard 机制:在优化某个指标时设置"这个命令必须始终通过"的安全网。 安装 npx skills add uditgoenka/autoresearch 然后重启 Claude Code,14 个命令全部可用。通过 /plugin update autoresearch 升级。 v2.1 架构重写 原来的 SKILL.md 是一个 813 行的单体文件,每次调用消耗约 100K token。v2.1 把它拆成了一个 41 行的路由文件 + 12 个自包含命令文件(每个 94-120 行,每次调用约 5-8K token)。相同功能面,token 减少 95%。 9 个安全 hook 默认全部启用,可单独关闭。覆盖:阻止 node_modules 等目录进入上下文、阻止读取 .env/SSH 密钥、阻止 force-push/rm -rf、压缩后重新注入上下文、子 agent 状态感知等。 GitHub: 参考: #ClaudeCode# #Skill# #AgentLoop#
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推荐这个工具,autoresearch——一个 Claude Code skill。 把 Karpathy 的 630 行 Python 自主实验脚本泛化成了 14 个命令的通用 agent 循环:你给一个目标和指标,它自主迭代到完成为止。 autoresearch 是一个 Claude Code skill,把 Karpathy 的 autoresearch 概念(一个 630 行的 Python 脚本,能自主跑通宵 ML 实验)泛化到了任意领域。支持 Claude Code、OpenCode 和 OpenAI Codex。MIT 开源。 核心循环 LOOP (N 轮或直到完成): 1. 审视当前状态 + git 历史 + 结果日志 2. 选择下一个改动(基于之前什么有效、什么失败、什么还没试) 3. 做一次聚焦的改动 4. Git commit(验证之前先提交) 5. 运行机械验证(测试、benchmark、分数) 6. 如果改进 → 保留。如果变差 → git revert。如果崩溃 → 修复或跳过。 7. 记录结果 8. 重复 每次改进叠加。每次失败自动回滚。进度记录为 TSV 格式。 v2.2.0 新增:自主编排器 不再需要手动设置 Goal / Metric / Verify。直接输入一个自然语言目标,编排器自动分类目标、推导 Success 谓词、与你确认一次,然后在 14 个子命令之间自主编排,直到完成。 14 个命令 | 命令 | 用途 | |------|------| | /autoresearch | 核心迭代循环,或自主编排模式 | | /autoresearch:plan | 把目标转化为验证过的配置 | | /autoresearch:debug | 假设驱动的自主 bug 猎手 | | /autoresearch:fix | 逐个击破错误直到归零 | | /autoresearch:security | STRIDE + OWASP 安全审计 | | /autoresearch:ship | 8 阶段通用发布工作流 | | /autoresearch:scenario | 12 个维度的边缘案例探索 | | /autoresearch:predict | 5 个专家角色辩论预测 | | /autoresearch:learn | 自主文档生成引擎 | | /autoresearch:reason | 对抗性辩论精炼(盲审团裁定) | | /autoresearch:probe | 8 个角色对抗性需求审问 | | /autoresearch:improve | 产品改进研究 + PRD 生成 | | /autoresearch:evals | 结果分析:趋势、平台期、收敛信号 | | /autoresearch:regression | 稳定性门禁:baseline vs candidate → STABLE/UNSTABLE | 另有 Guard 机制:在优化某个指标时设置"这个命令必须始终通过"的安全网。 安装 npx skills add uditgoenka/autoresearch 然后重启 Claude Code,14 个命令全部可用。通过 /plugin update autoresearch 升级。 v2.1 架构重写 原来的 SKILL.md 是一个 813 行的单体文件,每次调用消耗约 100K token。v2.1 把它拆成了一个 41 行的路由文件 + 12 个自包含命令文件(每个 94-120 行,每次调用约 5-8K token)。相同功能面,token 减少 95%。 9 个安全 hook 默认全部启用,可单独关闭。覆盖:阻止 node_modules 等目录进入上下文、阻止读取 .env/SSH 密钥、阻止 force-push/rm -rf、压缩后重新注入上下文、子 agent 状态感知等。 GitHub: 参考: #ClaudeCode# #Skill# #AgentLoop#
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