文科生的自我催眠大法:
反正学了理工科也是死路一条,也要被AI淘汰,也要35岁裁员,不如舒舒服服选个文科,舒舒服服大学玩四年。
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文科生你们崛起吧。。
橙子认为,就算是 “词元” 这样的词汇,短时间内大部分人也难以理解,需要别人给他们讲。这跟解释 Token 的含义有什么区别?
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文科生为什么一个个一边想进科技互联网,一边又要读一堆垃圾文科专业?
本科四年,硕士三年,浪费自己人生最宝贵的七年时间?
你想进科技互联网,为什么就是他妈不选计算机专业?是不是纯傻逼?
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文科生以前负责给程序员提需求,学会 AI Coding 以后,决定成立一个新岗位来领导程序员,名字叫 FDE。
文科生的通病,就是眼高手低,总以为自己能行,等到面对困难的时候,却发现动手能力差的要命。我举个例子,嘴炮界的常胜将军罗永浩,做手机的时候,常常口口声声要对标苹果,等他自己真正干起来,却发现困难重重。
批评别人的时候,总是指点江山、激扬文字,
说别人这也不行那也不行,等别人批评他了,又扯什么“理解万岁”,这不是典型的待己以宽么?
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文科生总是觉得,读一个经管/财会/商科/人文的本硕,企业就必须给我一个工作,一个饭碗。
我说,中国首先是个制造业大国,中国的经济核心就是出口制造业(不含已经死掉的房地产、土木、基建、轨道交通)。
一个出口制造业的典型公司,财务+HR+一堆行政的文科生能适应的岗位,基本都在5%以内, 小公司都是能外包就外包,能兼职就兼职。
销售和marketing类型的工作,加起来最多占到公司的10%~20%,以前文科生还有一些优势,现在几乎逐渐全要EECS工科背景的学生来干了。
剩下70%~80%的绝大多数工作岗位,就是纯粹的研发、管理、生产、产品经理、工业设计、售后、现场、技术支持这些工作,完完全全只能要技术背景(计算机、电子、电气、自动化、机械)的人来干。
这是一个中国主流制造业中小型公司的真实员工组成结构,这就是真实的就业市场专业比例份额。
所以为什么我说,文科生一个个都是大傻逼,
只要他们找不到工作,就说市场环境太差劲了,社会欠他们一份工作,企业欠他们一份工作,社会和企业不给他们一份工作,就是系统性迫害他们,
他们总觉得,企业应该大招特招文科生、哲学专业、中文专业、社会学专业,一个企业必须50%~80%的人,都是帮他们研究社会、研究人文、研究哲学、研究艺术、一个个跟用户聊天的职位,企业才有前途和发展。
有没有想过一个问题,如果一个企业50%~80%的人都招这些大傻逼,进来指手画脚,指挥20%~50%的电子、计算机、电气、机械、工业设计背景的工程师,去设计手机、电动牙刷、扫地机器人,去提供售后支持和服务,把一多半甚至80%的人力成本养活这些傻逼、逆天、巨婴、贪婪、愚蠢的文科生身上,
这个中国典型小微制造业公司就他妈离死不远了?
有没有一种可能,就是一个中国典型小微制造业企业的老板,比这些文科生们更清楚,自己需要招聘什么样的人,而不需要这些傻逼文科生们站在老板的脑袋上,指挥他和企业来进行招聘?
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文科生一大作用就是愚民,然而墙国文科生是数理化成绩最差的一帮人,智商比老百姓还低,经常是手舞足蹈半天,群众不屑一顾,最后文科生愤然:麻木不仁,这届人民不行
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文科生对国家对社会的危害,和他们的政治取向无关,只和他们获得的权力有关。。。文科生权力越大,对国家的危害越大。。。墙国这几年经济和科技发展停滞,根本原因就是管理层挤入了越来越多文科生。。。相比之下,二十年前的中南海全是理工科毕业生
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文科生当反贼反而是好事,就说民运、轮子、雪花三巨头之类的,对墙国能有啥危害。。。反而是文科生一爱国,一为国家发展出谋划策,那老百姓可就遭大罪了
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