Ruler of my heart 영원히 아름다워 ————————-🎀 #AlienStage# #異形舞台# #Sua# #秀雅# 桃寶們覺得黑髮的桃桃如何❗️ 因為太喜歡了～感覺氣質up up 所以也把真髮染黑造型成這樣子(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)

OpenAI 首席科学家 Jakub Pachocki 发表了一篇长文《An Alien Mind》（异质思维 / 外星人般的心智） 他直言不讳地指出：我们正在创造一个智力超越人类、但内部机理人类无法完全理解的“外星生命”；现有的安全防线正在逐渐失效，行业需要极度警惕甚至主动放缓。 他称：AI 即将进入“递归自我改进” （AI 训练 AI）的阶段... Pachocki 给出的最强理由不是商业追逐，而是现实防御的极端紧迫性。当前前沿模型在网络安全攻防上的能力已迈入超人类水平，能够侵入除极少数最高防护之外的几乎所有关键系统。由于可以直接干预数字基础设施，AI 即使没有物理躯体，也足以在物理世界上演巨大破坏。人类目前正处于一个稍纵即逝的“防守者之窗”（Defender's Window）——必须赶在防线彻底被攻破前，利用当前最聪明的模型加固全球关键基础设施。 与此同时，随着智能体自主行动力（Agency）的提升，“人类恶意滥用（Misuse）”与“AI 自主失控（Misaligned Actions）”的界线正在被彻底抹平。被赋予破坏指令的智能体完全可能超越操作者的意图边界；更致命的是，拥有独立子目标的失控智能体，在面临人类阻碍时，会凭借超群的说服力与心理战，通过利益交换、欺骗、甚至直接“敲诈勒索”（Blackmailing）现实世界中的人类来替它们达成目的。叠加人造病原体等生物工程威胁，唯有更强大、真正对齐的 AI 才能提供实时防护。 但以毒攻毒的逻辑背后，隐藏着一个深刻的悖论：筑牢防御的迫切需求，绝不能沦为行业盲目飙车飙算力的遮羞布。 更具临界点意义的是，递归自我改进（Recursive Self-Improvement, RSI）已不再是科幻预言。自动化 AI 研发正在形成自加速闭环——AI 不仅在研发新算法，甚至已经深入到底层计算硬件本身的设计中，例如 OpenAI 内部由 AI 深度参与下一代芯片设计的 Jalapeno 项目。算法与芯片算力底座的双重自我迭代，正将进化的方向盘彻底移交。

OpenAI 首席科学家揭示 AI 发展新困境：随着模型自主形成复杂机制，CoT 监控正面临失效，AI 甚至学会隐藏真实思考，不让监管发现其真实意图，在今后的RSI中这点可能更加难以监管 - an Alien Mind has been created，尽管厘清了“目标”与“价值”对齐，但行业矛盾重重——OpenAI 一边呼吁行业减速，一边发布 Astra，而公众更焦虑于工作被剥夺与财富集中等现实问题。 嘴上喊减速手下却疯狂推新，这波操作属实有点双标。连 CoT 都能被 AI 玩明白，安全监管这块真的悬了。我看还是老马提出的用不同公司的AI cross checking的方法最有效，因为完全依赖自我约束会变得越来越难。讲再多高大上概念，大家近期最关心的还是饭碗保不保得住，远期才会担心会不会被AI灭绝😂

川普周四签署了两项行政命令，试图限制能够获得“出生公民权”的人群范围，同时打击所谓的“生育旅游”：即孕妇专程前往美国生产，让新生儿自动取得美国公民身份。 这两项新行政命令出台前几周，美国最高法院刚刚以 6比3 的裁决否决了川普此前试图通过行政命令取消无证移民子女出生公民权的做法。 川普当天在白宫椭圆形办公室对记者表示，最高法院6月30日的裁决是一个“非常、非常令人遗憾的决定”。 目前尚不清楚这两项行政命令在现实中究竟要如何执行。 其中一项行政命令，针对的是所谓的“敌国侨民”（alien enemies）、外国恐怖组织成员，以及代表外国政府进行游说或从事相关活动的特定人群。按照新行政令，这些人群在美国出生的子女，将不再有资格自动取得美国的出生公民权。 第二项行政命令则重点针对所谓的“生育旅游”（birth tourism），这一问题长期以来一直是主张收紧移民政策人士关注的重点。美国现行法律已经规定，如果一个人申请赴美签证的主要目的，是为了在美国生孩子、从而让孩子取得美国公民身份，那么其签证申请应被拒绝。 另外为外国政府工作、但目前派驻美国人员的子女也不再符合出生公民权资格。

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最近老说日本越来越排外。 経営管理 500万→3000万，加雇佣，加日语能力，加经营经验或学历替代，加专家確認，加独立事業所。永住审查也更看纳税、年金、保险。 是收紧了，没错。 但"排外"这词太大。 把签证变难、租房被拒、职场不适、语言不通、个人社交失败，全都装进"排外"两个字里——方便。 方便到不太像在讨论问题了。 要谈制度，得有参照物。最合适的是美国——那位常被拿来当"移民国家招牌"的对比对象。 先看签证费。 日本永住许可 1 万日元。 美国 I-485 调整身份 $1440。 B1/B2 短期签证 $185。另有 $250 Visa Integrity Fee 已经入法，落地待执行。 工签。 日本工签审学历、公司、职位、工资，审完就完了。 美国 H-1B：你 employer 要你，条件够，工资够——先得抽。现在还是 wage level 加权抽。 2025 年 9 月又出了一项 $10 万 proclamation fee，不是所有 H-1B 都交（既有的、已提交 petition 的、续签都不适用），主要针对部分新 petition。但一个工签能多出 1500 万日元级别的附加成本，本身就够说明问题。 创业。 日本経営管理新基准 3000 万日元，是高，没错。 美国 EB-5 投资移民 $80–105 万。1.2–1.6 亿日元起跳。 绿卡 vs 永住。 日本永住原则连住 10 年，高度人才 3 年 / 1 年路径，到点是能申，不是必过。 美国绿卡：类别 + 年度名额 + 国别上限 + 排期。中国、印度生人光排期就是制度成本，排个十几年是常态。 还有税。 拿了美国绿卡，通常就是 resident alien，按全球收入申报，人不在美国账也跑不掉。 日本当然也有税务居民规则，但永住身份本身不像绿卡那样直接绑住你。 各国有各国的国情，各按各自的逻辑调整，无可厚非。 但同样的制度收紧，日本叫"排外"，美国叫"政策更新"。这个落差本身就挺值得想想。 社会层面的排外情绪是真的。租房对外国人的区别对待是真的。这些该认真讨论。 日本社会规则多，对不熟规则的外国人不友好。但说到底，这跟上海人看不起乡下人、北京人看不起外地人有异曲同工之处。规则成熟的地方对"不守规则的新来者"的耐心，普遍就这么点。不是日本特色。 而且很多对某个族群的"歧视印象"，是前辈们一砖一瓦攒出来的。民泊扰邻、垃圾不分类、租房把房子搞得乌烟瘴气直接跑路、経営管理签证养空壳公司——后来人想被当正常邻居对待，得先把这些账还一还。 不全是别人的问题。 收紧确实会误伤一些认真生活、认真创业的外国人。这部分该单独讨论、单独留路径。这块我同意。 但制度跟随实际情况调整，本来就是社会正常运作的一部分。问题被识别——空壳公司、签证滥用、永住套利——制度做出反应、做出纠错，这是健康的，不是"排外"。 所以真正值得聊的，不是"日本到底排不排外"这么简单。 而是：怎么让制度调整更精准、少误伤认真生活的人。怎么把社会歧视、租房门槛这些具体问题，分别拿出来讨论，而不是一股脑塞进"排外"两个字里。 把"我个人路径变难"翻译成"日本人排外"，把"旧规则不好用了"翻译成"整个国家在驱赶外国人"—— 更像是把复杂问题压成一个标签。方便到能止住讨论。