币圈老司机🔶BNB(@Bqlsj2023):聊一下三星这次为什么大罢工，看完原因我真的笑了不知道大家还记不记得，海力士今年发了天价奖金，平均每个人600万没有对比就没有伤害，三星的员工发现自己跟海力士员工做一样的活，结果奖金不到他们的十分之一，甚至大部分员工是0奖金同工不同薪，直接让三星的员工爆发了现在三星的员工要求，奖金与经营利润挂钩，像海力士一样管理层坚持需要扣除税收，资本成本，人员成本后在计算目前的矛盾点在于，管理层的要求可以通过会计参数调整，在赚大钱的时候继续少发奖金目前压死骆驼的最后一根稻草是，工会跟三星聊罢工，三星管理层说，给大家一天带薪休假，这事就这么算了工会一听，觉得三星完全不尊重员工，举行了5.21大罢工计划目前大罢工计划影响最大的是人才流失，一般大罢工举行后，核心人员会跳操去海力士，美光人才流失会导致，三星后续新产品可能跟不上，这是最恐怖的，也是今天暴跌的原因这次三星基本上谈判失败了，罢工已成定局双方一直拼到了凌晨3点，最终还是没有谈拢，还是在有韩国政府斡旋的情况下 5.21三星员工将启动18天的罢工计划，造成销售损失30亿美金，同时存储价格可能进一步上涨消息出来后，三星跌了8.7%，资本市场怀疑三星的大客户可能从三星转变为海力士，美光等我觉得三星不如直接发奖金，先把眼下的钱赚了再说，等行业下行再改回来，不就行了

币圈老司机🔶BNB@Bqlsj2023

2026.05.15 07:52

聊一下三星这次为什么大罢工，看完原因我真的笑了不知道大家还记不记得，海力士今年发了天价奖金，平均每个人600万没有对比就没有伤害，三星的员工发现自己跟海力士员工做一样的活，结果奖金不到他们的十分之一，甚至大部分员工是0奖金同工不同薪，直接让三星的员工爆发了现在三星的员工要求，奖金与经营利润挂钩，像海力士一样管理层坚持需要扣除税收，资本成本，人员成本后在计算目前的矛盾点在于，管理层的要求可以通过会计参数调整，在赚大钱的时候继续少发奖金目前压死骆驼的最后一根稻草是，工会跟三星聊罢工，三星管理层说，给大家一天带薪休假，这事就这么算了工会一听，觉得三星完全不尊重员工，举行了5.21大罢工计划目前大罢工计划影响最大的是人才流失，一般大罢工举行后，核心人员会跳操去海力士，美光人才流失会导致，三星后续新产品可能跟不上，这是最恐怖的，也是今天暴跌的原因这次三星基本上谈判失败了，罢工已成定局双方一直拼到了凌晨3点，最终还是没有谈拢，还是在有韩国政府斡旋的情况下 5.21三星员工将启动18天的罢工计划，造成销售损失30亿美金，同时存储价格可能进一步上涨消息出来后，三星跌了8.7%，资本市场怀疑三星的大客户可能从三星转变为海力士，美光等我觉得三星不如直接发奖金，先把眼下的钱赚了再说，等行业下行再改回来，不就行了

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