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「在宅勤務はずるい」「リモートは禁止」とか急に言い出す会社には、成果や生産性を見るよりも、在宅社員のパソコン操作履歴や稼働状況を監視することを仕事にしている、週5日出社の50代以上の社員が1人はいるイメージがある。 本来見るべきなのは「何時間動いていたか」ではなく、「どんな成果を出したか」。なのに、監視すること自体が仕事になっている人って、社内に1人くらい思い当たらない?
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こないだ奢りにきた20代で管理職マンが「なんかXだと『気づいた人がやりましょう』的な職場の雑務ルールにモヤっとしてる人が多くて不思議」「気づかない人が得しててズルいかららしい」「アホすぎ」と言っていて、さらに「だって、 1人だけめちゃくちゃ気が利くアピールができるチャンスってことじゃないですか。しかも雑務なんてやるだけっすよ。成果も関係ない。むしろ得しかないでしょ」と言うもんだから、なんかそんな気がしてきた。 仕事できる奴って、「つべこべ言わねー」から心地いいよなあ〜〜。なんか、強いて言えばそれが本質なきがする。人間的心地よさ。つべこべ言わないこと。別にやらんくてもいいけど、つべこべは言わない。
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「審議拒否」って内容の中身に関わらず基本的に国民ウケは悪いんですよ。給料の出所が税金である職種に対しては厳しい目を向ける人が多い。一時あった公務員叩きとかもそうですね。なので、内容に関係なく「仕事を放棄した=サボって給料を貰ってズルい」という構図で評判が悪いのです
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⋱ コソコソ🤫 ⋰         ⋱ コソコソ🤫 ⋰ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 今夜24時50分『 #指原千夏# 』 ╰━v━━━━━━━━━━━╯ 個室でコソコソトークがテーマなのに… 🚪👊{ドンドンドンドンドンドンッッッッ!!!!!! 勢いよく入ってきました🤣 今夜は、永野も参加して 3人で密談トーク! 🗣️立ち位置がズルい? 指原莉乃・永野が嫉妬する 若槻千夏のタレントとしての生き方とは!? 🗣️若槻が語る仕事へのモチベーションと 変わらぬテレビへの熱い想い🥹 @sashi_chinatsu
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ずるい奴(1/3) 俺の家には、大学の同期・佐草加奈子が転がり込んでいる…。実家を飛び出した彼女は…
ズルいのでキックボード貰おっと✨ 次は絶対に‼️ ラーメンについて行こうと思います‼️ それではおやすみなさい🛌スヤァ…
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