映画『ちいかわ』上映終了後の場内にざわめき　親が子に大丈夫？と声をかけたりラストの理解を確認する姿も #エキスパートトピ（武井保之）#

ファミレス「ドリンクバーだけで3時間」に賛否　飲食店の「長居」はどこまでOKなのか？ #エキスパートトピ（山路力也）# - エキスパート - Yahoo!ニュース

吉村知事は公立高校がお嫌いなんでしょうね。信じられませんわ 学歴嘲笑の #エキスパートトピ#(石渡嶺司) #Yahooニュース#

トランプの暴走も記憶に新しい「NARUTO」。ハリウッド実写キャスティング開始。成否の分かれ目は？ #エキスパートトピ（斉藤博昭）# ハリウッド……ジャンプ漫画……ドラゴンボール……うっアタマが

技術のエキスパートから組織のリーダーへ移り変わる際の難しさと、その乗り越え方をまとめたIEEEのポスト。 ・STEMのキャリアにおいて、純粋な技術者からリーダーへの移行は最も困難なフェーズの一つ ・なぜかというt、技術的な卓越性への依存から離れ、システム思考やチームの連携を習得する必要があるから ・エンジニアの意思決定は、それ単体で完結するわけではない ・自分の技術的な選択が、組織のビジネスや運用の現実とどう関連するかを認識しかねばならない ・そのためには、自分が唯一の技術の専門家であるという固執を捨てる ・代わりに、コラボレーションを促進し、取り組みを組織の戦略と一致させることに注力する ・また、指示を待つのではなく、自律的なビジネスオーナーのように振る舞うことが求められる ・与えられたタスクを実行するだけでなく、組織に価値を生み出す隠れた領域を積極的に発見していく