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ファインモールド、「帝国海軍 零式艦上戦闘機二一型」や「帝国海軍 短十二cm自走砲」など12月~2027年4月発売新製品を公開! 
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【#スケールモデル】# 通好みなラインナップで大人気の「ライフライク・デカール」1/48 零戦用シリーズ各種が再入荷! 最新キット「ファインモールド 1/48 零式艦上戦闘機二一型」三菱製・前期/中島製 各キット(税込4,950円)も絶賛発売中! 旬の零戦をいっぱい作ろう #ホビスク秋葉原# #ラジオ会館# 8F
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ザッカーバーグの強権モードが発動中とはいえ、記事に該当しているエンジニアはキャリアを相当考えるだろうなぁ。 ・ザッカーバーグはモバイルOSの波に乗り遅れた過去があ李、AIという巨大なトレンドを絶対に逃さないという強い決意を持っている ・metaは過去にメタバースへ巨額の投資を行ったものの、パンデミック後に人々の関心が薄れ、その投資は十分な成果を上げなかった ・自社開発のAIであるLlamaモデルを進める中で2025年発表のLlama 4が不調に終わった ・そのため、AI戦略の立て直しを迫られた ・で、Scale AI社の株式を巨額で取得した。同社CEOのAlexandr Wang をAI戦略のトップとして迎え入れた ・Wangが得意とするのはAIの学習に必要なデータラベリングや、人間によるフィードバックを用いたモデルのファインチューニング ・彼の主導により、metaのエンジニアのタイピングやマウスクリックを強制的に監視してAIの学習データにするシステムが導入された ・この監視システムは事前の相談や拒否権なしにトップダウンで決定され、従業員のプライバシーに対する大きな懸念を引き起こした ・多くの反発を受けた会社側は、監視を一時停止する機能を追加するなどの妥協案を後日提示することになった ・同時期にプロダクト開発の中核を担うチームから30パーセントから50パーセントものエンジニアが、AIデータラベリング部門へ強制的に異動させられた ・meta社では従来、入社後に研修を経て自身の所属チームを自由に選べる文化があったため、この一方的な異動は大きな波紋を呼んだ ・異動先でのデータラベリング業務はAIが生成したコードをテストしてフィードバックを与える単調な作業 ・多くのエンジニアのやる気を削いでいる ・特にインフラストラクチャやセキュリティを担当するチームへの影響は深刻であり、優秀な人材が次々と本来の業務から引き剥がされた ・会社全体で10パーセントのレイオフが予告されたことで、一ヶ月にわたり従業員は自分が解雇されるかもしれないという強い不安にも苛まれていた ・metaの人事制度にて、自身の評価を相対的に高めるためにあらゆる指標を最大化しようとする政治的な動きが横行している ・新たな評価指標としてAIトークンの使用量が導入された ・なので、エンジニアたちは評価を上げるためだけに無意味にAIツールを多用し始めた ・人間による入念なコードレビューよりも、AIを使って表面的な生産性を高く見せかけることが自己保身の有効な手段となっている ・本質的なプロダクト開発がないがしろにされた結果、エンジニアたちは会社に嫌気がさし、外部の面接対策サービスの利用登録者が急増している ・不満を抱える中核メンバーを引き留めるために会社は特別ボーナスを支給した ・だが、それでも彼らの離職意欲を根本から削ぐには至っていない ・5月末には、オバマ元大統領などの著名人のInstagramアカウントが次々と乗っ取られるという、同社史上最も恥ずべき大規模な障害が発生 ・この障害はパスワードリセット時の本人認証プロセスが根本的に欠如しているという、非常に初歩的な脆弱性を突かれたものであった ・セキュリティチームの人員が半減させられていたことと、AIが生成したコードをAIがレビューするというずさんな開発体制が障害の最大の原因だろう ・障害発生の翌日には会社のCISOが辞任を表明 ・経営陣と現場との間に深刻な亀裂が生じていることがうかがえる ・社内の全体会議では、現状を強制収容所に例えて不満を爆発させる従業員が現れるなど、組織内の混乱はもはや隠しきれない状態になっている ・CPOでさえも現在のメタ社の状況を狂気(insanity of this company)と表現しており、経営トップが引き起こした社内環境の劣悪さを公式に認めている ・この一連の混乱の元凶は、既存の主力事業やエンジニアの尊厳よりも新しいAIモデルの開発を何よりも最優先とみなしたザッカーバーグの独断にある ・IT業界全体でも、AIの能力を過信してシステムの安全性を軽視する傾向が見られる ・これをAI psychosisと呼んで危惧する専門家の声が上がっている ・metaの広告ビジネス自体はAIの恩恵を受けて過去最高の収益を上げている ・だが、その基盤を支える組織を自ら破壊しているのは皮肉 ・エンジニアを単なるコストとみなす現在の経営体制が続く限り、優秀な人材の流出は避けられない ・他のテクノロジー企業にとっては絶好の狩場となっている
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✨フィギュア情報✨ TVアニメ「#魔法少女にあこがれて」# 「レオパルト 本気モード」が 1/6スケールフィギュアで登場✨ どの角度から見ても見応えがある、 細部までこだわった造形をお楽しみください! ▼#ベルファイン EC限定予約特典として 「差替え顔パーツ」が付属▼
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動画生成モデルは「正しい映像を作れる」のか、それとも「もっともらしく見える映像を作れる」だけなのか。 これは似ているようで本質的に異なる問いです。物体を正しく配置し物理法則を守りながら複数ステップのタスクを解くこと——これを「視覚的知性(Visual Grounded Intelligence)」と呼ぶならば、現在のモデルはそれを持っているでしょうか。VGI-Benchはその問いに数字で答えます。 27タスク810インスタンスのベンチマークで9つの動画モデルを評価した結果、最強モデルのSeedance 2.0でも全体スコアは51.0%にとどまりました。物理崩壊(非現実的な変形・物体の貫通)、ルール違反(もっともらしい最終状態を出しながら制約を無視)、物体不整合(時間をまたいだ一貫性の喪失)という3つの失敗モードが繰り返し現れます。オープンソース最高のHunyuanVideoは19.1%と商用モデルを大きく下回りました。 より深刻なのは、デノイジング過程の分析が明らかにしたことです。生成中間ステップでの自己修正は全体の1%未満。「誤り→別の誤り」への遷移がデノイジング中盤で23.1%に達しており、後期デノイジングは初期に固定された仮説を磨くだけで誤りを直せていません。さらに、1M合成サンプルによるファインチューニングは計画・空間スキルを改善する一方で時間的・物理的能力を劣化させるというトレードオフも確認されました。VGI-Benchは視覚推論という軸で動画生成の限界を照らし出しています。 タイトル: VGI-Bench: Probing Visual Intelligence in Video Generation Models URL: #動画生成# #視覚推論#
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ファインディ、事業開始10年の節目にコーポレートビジョンを刷新!「人・AI・データの会社」へ
ファインディ、日本CTO協会「開発組織ブランド力調査」2026年版で18位にランクイン!
ファインモーション(ラーメン)のG1勝利ポーズはこちら! #ウマ娘 # #ファインモーション#
【ファイン☘️とカップ麺🍜が出来上がるまでの3分間🕒を一緒に待とうぜ🤤】 オマエら❗️ ファイン☘️がカップ麺🍜を今から作るぞ✌️ 出来上がる✨までの3分間🕒を配信📱してくれるから、ファイン☘️と一緒にカップ麺🍜作りながら見ようぜ🤤 #ウマ娘# #ぱかチューブ#
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