「会社に人生を預ければ、定年後まで守ってもらえる」。日本の働き手を支えていた強固な暗黙の契約はかつてのものになっています。それぞれの足で立ち、「はたらく」の意味を見つめ直す人々の声に耳を傾けました。 #読売新聞# #マイノーマル#

宮城県南三陸町の山あいで宿を営む女性（38）は移住したこの町で、結婚、出産、そして離婚という人生の節目を経験しました。離婚の際、周囲から投げかけられた「女なんだから」の言葉に疑問を持ち、自分らしい「心地よい生き方」を模索しています。 #仙台放送# #マイノーマル#

ラジオ体操を知らない子どもたちが増えています。コロナ禍や猛暑、学校で教わる機会が減ったことに加え、子ども会の担い手不足も背景にあります。時代に合った新たな在り方を探りました。 #AERA# with Kids＋ #マイノーマル#

【まいばすけっと・パート･バイト年1万人採用】1店舗あたり平均日販（1日の売上高）が、71万7000円に、セブン-イレブンの全店平均69万9000円を上回る・・・物価高のなかでコンビニの客を奪っている → おにぎりは税別98円まで値下げ 2030年度には2500店・日販80万円を目指しています。

まいばすけっと、おにぎり7品を値下げ 原料米価格を見直し、税別98円に価格改定🍙 焼鮭、昆布、紀州南高梅、ツナマヨネーズ、氷温熟成焼たらこ、辛子明太子、鶏そぼろが対象。首都圏のまいばす全店で実施。

「マイジャグラー」新台発表会に人々が殺到！→台数不足の大手チェーン、不人気店を閉店して人気店に一極集中する戦略らしい…「ジャグラーがないと営業が成り立たない」 新台の確保が、チェーンの店舗再編にまで波及しています。

マイナンバー認証なら発売3日でポケカ新作が「全員当選した模様」→定価7200円、2万7000円の品は店が6万円で買取「もはや国に変わった給付金」 抽選の当落より、買った時期で損得が分かれる相場です。

【マイクロン、台湾従業員に最大68カ月分の賞与　労組は報酬制度変更要求】 米半導体大手マイクロン・テクノロジーは11日、台湾の従業員に2026年度の賞与として給与の35-68カ月分を支給すると発​表した。 最低支給額は現金で170万台湾ドル（5万3809米ドル）‌となる。労働組合との対立が続く中での発表となった。 今回の支給水準は過去最高で、世界の6万人超の従業員が「特別な１年」の成​果に対する26年度の報酬を受け取るという。 ただ台湾の従​業員のおよそ3分の2が加盟する労働組合は、組合員の間⁠でストライキ実施への支持が広がっていると示唆​している。桃園市の労働組合は１１日の声明で、報酬制度を巡る会​社側との協議でなお合意に至っていないと表明した。 組合は営業利益の15％を従業員賞与として配分する制度への変更を求めており「会​社が要求に応じなければ、ストに向けた手続きを引き​続き進める」としている。 出典：Reuters