🔷#ビブリア古書堂の事件手帖🔷# テレビアニメ　2027年4月スタート #小山内怜央、##高木渉、##阿座上洋平、##上條沙恵子# 出演 #ビブリア# @biblia_pr

アニメ『ビブリア古書堂の事件手帖』放送は2027年4月からスタート 大人気古書ミステリを『ぼざろ』『逃げ若』『着せ恋』のCloverWorksが制作。小山内怜央、高木渉、阿座上洋平、上條沙恵子が演じる追加キャラ情報も公開

2026年度(2026/4/1〜)110冊目「ポルターガイストの囚人（上条一輝）」読了。前作、深淵のテレパスがハードル上げすぎて読んだらイマイチだったんで、それよりはよかった。やられた…という展開もありました。超常現象をフラットに追いながら実は… #読了#

この後は「魔法が解けちゃった」をお届けします。 引き続きお楽しみください☆ #デレラジ# 7月13日(月)出演
 長島光那（上条春菜役） 佐倉 薫（黒埼ちとせ役） 花谷麻妃（遊佐こずえ役）

次回はこちらのメンバーで配信をお届け予定！ お楽しみに☆ #デレラジ# 7月13日(月)21時～出演予定 長島光那（上条春菜役） 佐倉 薫（黒埼ちとせ役） 花谷麻妃（遊佐こずえ役）

立ち上がれないほどの感動を呼んできた三ツ星キッチン最高傑作、ついに最後の上演！ #三ツ星キッチン# #LOVE# #上條恒# #KAZZ# #川口竜也# #高田安男# #川上和之# #大野朋来# #咲山類# #本間一稀#

︎︎⟡.·8月2日(日)の出演モデルさんです·.⟡ ご参加ありがとうございました! 今の季節にしか撮れない素敵なお写真は撮れましたか？📸✨ 投稿の際は #ダイサツ# のタグ付けをよろしくお願いいたします! 掲載確認不要→💛 掲載確認必要→🤍 【出演者紹介】左から 1枚目 愛川晴花(@haruka_aikawa07) 花染すず(@suzu_hanazome) ふくざわこゆきち(@wanwanchzzz) 上條詩栞(@_kamijoshiori) 椙山ユカリ(@_Sugiyamayukari) 小寺陽向(@lala_plameri) 2枚目 佐々木心桜(@_sasakicocoro) 星月菜夢(@hoshizuki_nayu) 音琴なるみ(@Nekoto_narumi) ひかるん(@hicaru12345) 亜莉奈(@arina910_) 加賀かなみ(@kaga_kanami) 河野亜季子(@akiko_kono317) #フレッシュ撮影会#

【最新情報📸✨】#ダイサツ# 「　　販売期間の延長決定‼︎　　」⋆͛📢⋆ チケット枚数 残りわずか❤️‍🔥 お台場での夜撮影のチャンスを逃すな📸✨ ▼チケットはこちらから▼ 🎫⇢ お早めにお買い求めください🫶 〜出演者紹介〜 【前半チーム】 小寺陽向(@lala_plameri) ふくざわこゆきち(@wanwanchzzz) 八児姫愛(@yachirincho) 上條詩栞(@_kamijoshiori) 椙山ユカリ(@_Sugiyamayukari) 愛川晴花(@haruka_aikawa07) 花染すず(@suzu_hanazome) 【後半チーム】 ゎぃ(@06yx_x) 河野亜季子(@akiko_kono317) 加賀かなみ(@kaga_kanami) 亜莉奈(@arina910_) ひかるん(@hicaru12345) 音琴なるみ(@Nekoto_narumi) 星月菜夢(@hoshizuki_nayu) 佐々木心桜(@_sasakicocoro) #フレッシュ撮影会#

⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ 8/2(日) #ダイサツ# 詳細公開🎆 \ 3,000円の終日券 " 完売 " / 残りのチケットも少なくなっています🫶 🎫→ お早めにお買い求めください❤️‍🔥 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ 〜出演者紹介〜 【前半チーム】 小寺陽向(@lala_plameri) ふくざわこゆきち(@wanwanchzzz) 八児姫愛(@yachirincho) 上條詩栞(@_kamijoshiori) 椙山ユカリ(@_Sugiyamayukari) 愛川晴花(@haruka_aikawa07) 花染すず(@suzu_hanazome) 【後半チーム】 ゎぃ(@06yx_x) 河野亜季子(@akiko_kono317) 加賀かなみ(@kaga_kanami) 亜莉奈(@arina910_) ひかるん(@hicaru12345) 音琴なるみ(@Nekoto_narumi) 星月菜夢(@hoshizuki_nayu) 佐々木心桜(@_sasakicocoro) その他日程のイベント一覧はこちら💚 #フレッシュ撮影会#

日本人不想当管理职？做过的人86%不想回头？ 看到ビズリーチ的一份调查，问了1290个人对”当管理职”怎么看。 数据挺有意思，因为它把人分成了两组：没做过管理职的，和正在做的。同一个问题，两组人的答案几乎是反的 没做过的人，最担心的是什么？责任和压力会变多，59.3%排第一。接着是不想离开一线、怕加班变多、觉得自己没那个适性 我太懂这种想法了。 我以前在咨询部门，开玩笑的说，做了manager就是”7/11” 早上7点上班，晚上11点下班。 周围的manager凌晨、半夜还在干活是常事，还要背数字、拉业务 我当时算过一笔账：把工资摊到每小时，真的很不划算。所以那时候的我，跟这59.3%想的一模一样 但同一份调查里，正在做管理职的人，情况完全不同 近九成想继续做下去（86.7%）。他们想继续的第一个理由，是”能拥有决定组织和部门方向的权限和责任”，62.9% 没做过的人，把”责任”看成想逃开的负担；做过的人，把”责任”看成想留下的理由。同一个词，两组人看到的是两样东西 后来我自己当了管理职，才明白这个差别在哪 一是视野。以前我只盯着”我自己必须做完的那些事” 当了管理职之后，眼睛被迫抬起来，开始看整个流程：这件事牵动哪些部门、怎么拿到上级的支持、怎么说服别的部门负责人buy in 这些东西，你在执行岗位上是完全接触不到的 二是带人，这个最难。 管理的道理大家都懂，可一放到你自己这个team上，就是行不通 这时候怎么办？继续教，还是放手？全是书本给不了的学习。 这些，就是那份调查里”做过的人”看到、而”没做过的人”看不到的东西。它不体现在工资条上，是另一个维度的能力