TwiScan
人気
コミュニティ
アカウントコレクション
ログイン
登録
English
日本語
한국의
简体中文
繁体中文
登録して招待リンクを共有すると、動画再生報酬と紹介報酬を獲得できます。
今すぐ登録
検索結果
働く私にMusik
働く私にMusik コミュニティ
1つのキーワードが1つのコミュニティです。
コミュニティ作成
アカウント
見つかりません
働く私にMusik
を含む検索結果
小学館 Oggi
@oggi_jp
2026.06.26 12:00
アイドルグループ・CANDY TUNEの素顔が見えるQ&A【働く私にMusik】
0
0
0
1
0
コミュニティへ転送
小学館 Oggi
@oggi_jp
2026.07.27 21:01
「〝初めて語る話〟に乞うご期待!」【DJサッシャのあと語り ハラミちゃん編】 #
働く私にMusik
# #
ハラミちゃん
# #
サッシャ
#
@harami_piano
@sascha348
もっと見る
0
0
0
17
6
コミュニティへ転送
小学館 Oggi
@oggi_jp
2026.06.25 21:00
#
サッシャ
# さんが、旬のアーティストとの対談を繰り広げる人気音楽連載「#
働く私にMusik」。8月号のゲストは、先日Concept
# EP『ここからの歌』をリリースした #
flumpool。対談を終えたサッシャさんの感想を、〝あと書き〟ならぬ〝あと語り〟として、サッシャさん自身の声でお届けします。
#
@flumpool_STAFF
@sascha348
もっと見る
0
0
0
3
1
コミュニティへ転送
小学館 Oggi
@oggi_jp
2026.06.23 10:30
デビューから3年、武道館公演も♡ CANDY TUNEの新しい魅力に迫る!【#
働く私にMusik】
# ▶︎▶︎▶︎ #
CANDYTUNE
# #
きゃんちゅー
#
@CANDY_TUNE_
@sascha348
もっと見る
0
0
0
2
0
コミュニティへ転送
小学館 Oggi
@oggi_jp
2026.06.24 22:30
金曜日に着る〝大人かわいい〟が、働く私たちにパワーをくれる!【Oggi8月号】楽しい予定×気分の上がる服で、「一週間、おつかれ私♡」
もっと見る
0
0
0
15
5
コミュニティへ転送
小学館 Oggi
@oggi_jp
2026.06.24 22:00
旬な人物の素顔に迫る『Oggi』の人気連載「この人に今、これが聞きたい!」。6月26日(金)発売の8月号には、この夏、28年ぶりの連続ドラマ『#
GTO』で鬼塚英吉を演じる
# #
反町隆史
# さんが登場! 働く私たちに響くまっすぐなエールは必見です。 ▶︎▶︎▶︎
@GTO2026summer
もっと見る
0
0
0
1
0
コミュニティへ転送
小学館 Oggi
@oggi_jp
2026.06.21 12:00
一日の最後にプチリセットタイムを!「THREE」の新クレンジング&洗顔〈働く私のmyコスメ#
16〉
#
0
0
0
6
2
コミュニティへ転送
探偵!ナイトスクープ【公式】
@abc_knightscoop
2026.06.18 09:02
今週のナイトスクープ2本目は… 「亡き先輩と遊んだ『やらてん野球』」 大阪府の男性(64)から。私が京都にある大学に入学した頃、そこで石田和夫さんという1年先輩の方と出会った。石田先輩はとても博識家であり、本当に可愛がっていただいた。社会人になってからも、仕事の悩みや私生活の事でも、その都度的確なアドバイスをしてくださり、私にとってはなくてはならない人生の師匠のような存在だった。先輩はコピーライターとして働くかたわら、小説家を目指しておられ、44歳の時に江戸川乱歩賞を受賞され、その後、推理作家「鏑木蓮」として活躍。ところが3年前、突然、奥様から「石田先輩が亡くなった」という連絡が入り、私は電話を持ちながら泣きじゃくった。それからというもの、ことあるごとに先輩のことを思い出す。中でも、大学時代に2人でよくやった「やらてん野球」のことが忘れられない。大学の授業が空いた時間、プラスチック製のバットと柔らかいボールを持って近くの公園に出向き、「このボールが打てるかなあ?」「次のボールをホームランにしてやる!」…そんなことを言い合いながら、大学生とは思えないほど幼稚な野球を夢中になってやっていた。もう一度、あの頃に戻りたい。しかし64歳にもなって、そんな幼稚な遊びを一緒にしてくれる相手は、もういない。そこで、探偵さんに石田先輩役になっていただき、当時のように「やらてん野球」を一緒にしてもらえないだろうか、というもの。
もっと見る
0
0
16
2K
139
コミュニティへ転送
クレア
@kureakurea01
2026.07.15 23:17
「子どもが熱を出した。授業参観がある。学校から呼ばれた。バカみたいに家庭事情で仕事に穴を開けてくる。もちろん大変なのは分かりますよ。でも、休んだ人の穴を埋めるのは私です。朝から夜まで厨房に立って、それでも人が足りなければ、妻まで呼び戻す。客には家庭の事情で料理が遅れますなんて通用しないでしょう」、、、これは町の小さな飲食店で、妙に重たい取材に立ち会った時の話である。店主は、油の染みた前掛けを締め直しながら言った。「人手不足なんです。でも、誰でもいいわけじゃない。毎回休まれたら店が回らないんですよ」記者が理由を尋ねると、店主の口から、働く親たちの事情が並べられた。 そこで店主は、外国人従業員を褒めた。 「外国人の子たちは休まない。休みの日でも、今日来られる?と聞けば来てくれる。一生懸命です。だから採用したくなるんです」 記者は少し考え、それから尋ねた。 「けれど、週に二、三回しか働けない人や、病気や障害があって仕事の速度が遅い人もいます。 そういう、もっと働きにくい人たちこそ、積極的に採用してはもらえませんか。 三年、四年と育てれば、少しずつ戦力になるはずです」 店主の手が止まった。 しばらく沈黙したのち、彼は笑わずに答えた。 「それは、私に死ねということですか?」 店の奥では、煮込み鍋がぐつぐつ鳴っていた。 その言葉だけを切り取れば、ずいぶん冷たい店主に見える。 あたしは、彼の目の下に溜まった疲労を見た。従業員が休めば店主が休めず、一人を育てる間にも家賃と電気代は待ってくれない。 一方で、子どもは熱を出す。障害は根性で消えない。心身の調子には波があり、誰もが週五日、同じ速さで働けるわけではない。 働きにくい人を使えないと追い出してしまえば、社会はその人の生活を別の場所で支えることになる。 ここで外国人を悪者にしてはならない。 休まず働く姿勢は立派である。 しかし、休みの日まで呼べば来てくれることを「よい外国人」の条件にするのも危ういのではないか? 断れない事情や、在留資格への不安につけ込んでいないかは、常に問われるべきである。 ※個人が特定されないように内容をすごい改変してます。これあの時のこと?って思っても、絶対違うので、ご安心ください。
もっと見る
0
0
5
46
4
コミュニティへ転送
読み込み中...