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何万年ぶり?ってくらいの外で自撮り🤳 暑すぎてすぐ退散したけど🌻綺麗だった
さすがに週で万単位タクシー使ってるのアホだから頑張って外歩きたいんで酒なんぞというカスの脱水装置キメてたら40度の世界じゃ死ぬ、死ぬんですよ ので飲みたくはないんだけど なんか結局へべれけタクシーになりそうですね お前が一週間タクシー使った諭吉でskebでエロ絵が頼めるでしょ(キレ)
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ChatGPTで「担当外」の仕事をする人たち。80万件の利用データから見えた3つの仕事 #TechInsiderJp#
香港の億万長者106人、世界2位→日本の都市はトップ15圏外 富豪の約64%が香港外出身、国際的な資産の受け皿に 富豪の集積は、都市の金融機能と資産形成の構造差を映しています。
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「夢がある」整形総額1500万の美人配信者、規格外の収入を告白 スタジオ陣も驚き(写真 全9枚)
この後はサマフェスです🙌🏻 外は気温がかなり高くなっているので、皆さん暑さ対策万全でお願いします🙇🏻‍♀️✨️ みんなで楽しみましょ〜! スタッフさんがもっふんくれた😚 #サマフェス# #映画ゼッツ#
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初任給35万円。この見出しで胸を張る会社は、たいてい中堅を裏切っている。 初任給を上げた会社の多くが、5年目、6年目の給料をほとんど動かしていない。新人の額だけ跳ね上がり、真面目に続けてきた先輩との差が、消えかけている。 なぜか。初任給は、求人票の一番上に載る、外から見える数字だからだ。だから経営は、そこにだけ金を積む。 中堅の給料は、外からは見えない。辞めずに残ってくれる人ほど、上げなくても会社は困らない。だから、平気で放っておかれる。 これは、会社に尽くした人から順に損をする仕組みだ。文句を言わず、辞めず、目の前の仕事をこなす人ほど、いちばんぞんざいに扱われる。 給料は、我慢へのごほうびでは1円も上がらない。上がるのは、辞められたら困る、と会社を怖がらせた人だけだ。 自分の値段を外で一度も確かめないまま同じ椅子にしがみついた人から、後輩に給料で追い抜かれていく。
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【5Kフォロワー&企画開催】 #AI人外大集合5th# おはようございます 遂に5Kフォロワー達成、1万への折り返し地点ですね 皆様のおかげです、本当にありがとうございます そしてこれからも、どうぞよろしくお願いします 引き続き企画のお知らせです ルール #AI人外大集合5th#  のタグをつけてください ・人外設定なら何でもあり ・外見の人外度合い、性別一切不問 ・オリジナル主体の企画ですが、今回は二次創作もありでいきます 期間:今から5月6日(水曜日)まで (7日朝までロスタイム) 皆様の投稿お待ちしております 補足 ・当アカウントのキャラクター再現もOK ・吸血鬼等の人間と見た目が大差なくてもOK ・いつものウチの子に動物耳とかでもOK ・モンスター系もOK ・1-2枚/日ぐらいで ・センシティブな投稿はいいねのみでお願いします ・基本いいね+リポスト ・リプライは出来るだけ頑張る ・人数によっては規制回避でゆっくり反応します #AIイラスト# ……最近の流れからして、踊り子衣装じゃないのかって? いや作ったけど、お祝いポストが検索除外食らったら洒落にならないので正気に戻りました
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