【参加者募集!】観光産業の魅力を体感できる職場見学プログラム「スポーツツーリズムコース(10/25)」観光産業に関心のある学生や求職者対象 スポーツで感動を届ける #FC東京# の舞台裏を体験!観光の現場を見学し、現場のスタッフの方から仕事内容ややりがいを直接聞けます!

【参加者募集】観光産業の魅力を体感できる職場見学プログラム「エアラインコース (10/30)」 観光産業に関心のある学生や求職者対象 特別な旅と安全・安心の空をつなぐ、#スカイマーク# の現場に潜入!観光の現場を見学し、現場のスタッフから仕事内容ややりがいを直接聞けます!

地域の現場職で著しい人手不足が生じるなか、ハローワークの紹介先の36%が事務職となっています。なぜ求人シェアが10％未満の事務職に36%の求職者がハローワークから斡旋されるのでしょうか。分析します。

ADHDが「帰宅後も仕事のことが頭から離れない」職種7選 ① 施工管理 → 明日の工程・手配が頭から離れない ② 営業事務・受発注 → 「あの発注したっけ？」が突然よぎる ③ 法人ルート営業 → 顧客への返信・宿題を思い出す ④ 人材コーディネーター → 求職者・企業への連絡事項が多い ⑤ Webディレクター → 複数案件の進捗・納期が常に気になる ⑥ 資材・購買 → 納期・在庫・発注状況が頭に残る ⑦ ITプロジェクトマネージャー → 「あれ確認したっけ？」が終わらない ADHDあるある。 帰宅してリラックス ↓ 突然仕事を思い出す ↓ 「あれ返信したっけ？」 ↓ 別の仕事も思い出す ↓ 不安になって頭の中で確認会議 身体は家に帰ってるのに、 脳だけまだ仕事してる。 特に「未完了タスクが多い仕事」は、 頭の切り替えが苦手なADHDにはしんどくなりやすい。 ADHDに合う仕事・仕事選びについてはプロフィールにまとめています。

【最新】AI検索時代の採用戦略💡 Queue(株)は、AI検索最適化サービス「 ChatGPTやGeminiなどのAI検索を活用する求職者を見据え、自社が推薦・引用されるための戦略を可視化する。 ▾記事▾ @SH42745915

60歳以上の女性がハローワーク利用者の8人に1人を占めるようになっています。男性が圧倒的に多い建設、輸送、保安などの現場職でも、女性の求職申込が増加しています。最新状況を整理します。

転職エージェントを使うとき、自分が「顧客」だと思っている人は多いです。でも構造を見ると、そうじゃないことがわかります。 エージェントにお金を払うのは、求職者じゃなく採用企業側です。つまりエージェントにとっての本当のお客さんは企業であって、求職者ではない。 求職者は無料で使える代わりに、企業に紹介される「商品」に近いポジションに立っています。 悪意がある話じゃないです。ただ、お金をもらう相手を優先するのは自然な話で、その構造がある以上、紹介に偏りが出ることもあります。自分が今どっちの立場にいるかを知っているだけで、エージェントとの付き合い方はまるで変わります。

HNの採用市場のスレッドを見ると、USはそれなりに冷え込んでいるように見える。こんな感じ。 ・企業はオフィス回帰を強制し、出社できない従業員を自主退職に追い込むことで退職金の支払いを回避 ・今は、AIの導入を理由に人員を削減したり、人件費の安い海外へ業務を移管したりする動きが加速している ・複数の企業が一斉に同じリストラ策を実施しており、CEOらが他社の動向を真似る横並びの傾向が見られる ・数年前は頻繁に届いていた採用担当者からのスカウトメールが、現在では極端に減少している。以前は常に届いていたが、今は数週間おきに1件ぐらいとか ・また、採用を担当するリクルーター自身も解雇の対象となっている ・実務経験の浅いジュニア層のエンジニアにとっては特に過酷な状況 ・応募に対する返答率が下がっている ・人間の面接官の代わりにAIとのビデオ面接や適性検査を課されることが増えた ・オンライン面接ではAIを使ったカンニングを防ぐため、応募者の視線や画面操作が厳重に監視されている ・フルリモートの求人は珍しく、オフィス出社やハイブリッド勤務を必須とする条件が主流 ・コーディングテストと称して求職者にマルウェアを実行させようとする、悪質な採用詐欺も横行している ・政府などの公式な雇用統計は良好な数値を示している ・だが、現場の求職者が感じる厳しい現実とは大きな乖離がある ・一部で採用を続けている企業も存在するが、その求人の大部分はAI関連のプロダクト開発に偏っている ・豊富な経験を持つベテランやリーダー層であっても、強力なコネクションがなければ新しい職を見つけるのは難しい

【センター活動レポート👩‍💻】 『#観光# ・ #建設# ・ #運輸# 業界 #就職# フェア（主催：東京都、運営：#東京しごと財団）』が開催され、合同就職面接会／説明会には多くの方がご参加されていました。観光業界を始めとする##人材不足# 解消に繋がる有意義なイベントでした！ #東京# #就活# #求職#