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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.08.27 01:48
PeopleX AIロープレを、もう一段高いレベルに昇華させるべく最新メジャーアップデート致しました。 AIロープレも通常のスタートアップならばこの製品単体で上場できる程の成長してますが、圧倒的No.1でないと気が済まない。 コンパウンド製品は1つ1つ全ての製品で圧倒的No.1だから意味がある。 従来までのAIロープレ市場はどの製品も会社側が設定したAIロープレを従業員が受けて成長するものでした。ただ、これはAgenticではないと自己否定した。 自ら創った市場が旧世代のものだと思えた。それぞれ個性や強み弱みも違うのに、一律で会社側が設定したロープレをするのはAIの意味がない。 人間がロープレしようがAIがロープレがしようが、時間とお金とリソースの壁は超えてそれ自体価値はあるけど、本質的に同じに思えた。 今回は従業員の強みと弱み、向かいたい未来に適応してパーソナルトレーニングのようにその社員に向いているトレーニングプランをAIが立案し、そのメニューに従っていれば営業能力が上がる。マネジメント能力が上がる。接客能力が上がる。 1対50人のトレーニングではなく、1対1のパーソナルトレーナーです。その効果はスポーツ、学習塾など、様々な場面で立証済でしょう。 グローバルでも最先端のAIロープレが、PeopleX AIロープレです。圧倒的No.1になるまでありとあらゆる挑戦を続けます。既にこの分野の上場企業IRを拝見すると年内に私たちがNo.1になるペースですが、市場シェア50%を狙いたい。 私たちの挑戦を、少しでも応援してくださいますと幸いです。
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.08.26 05:59
とりあえず作った 次会う人事にプレゼントします🎁 持ち歩いてるのでお声がけください
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.08.25 08:08
代表理事を務める「AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC)」にJAPAN AI様に新たに加入頂きました。これで6社が加入する業界団体に成長しております。 AIACは引き続き、AI採用面接・人事評価市場の健全な発展にともに取り組む企業を募集しています。
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.07.30 03:22
一緒に働く仲間達に自分からできること。給与を上げること。自分の力で育っていく力を授けること。共に夢を見られること。 どれも願うけど、結局たった一つ。 人生を賭けた勝負を勝利に導いてあげること。 連続的に給与を上げ続けられ、成長し続けられ、いつまでも終わらない夢を見続けるためには勝たなければならない。 短期的に給与を、成長を、夢を追うならば容易だが、中長期で共に過ごすためには大きな勝負を勝利に導き続けるしかない。仲間達といつまでも一緒にいたいからこそ、経営者としてこだわりたい。 その道中を仲間たちと過ごすことが楽しいから、いつまでも続くように。
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.07.30 00:45
PeopleXで大型企画はじめます。 Stay tuned..
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.07.29 06:57
FDEは廃れつつあるという現象が興味深い。FDEとは結局Verticalのドメインエキスパートになるのを「常駐」という手段でやるものだが、AI時代になりドメイン知識をAI側が備え出すと「常駐」というのはAIと最も逆行する行いとなる。FDEは周回遅れとなっている。
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.07.29 03:42
もうすぐPeopleX Booksから全国書店に並びます。「AI面接の教科書 - 人と人がより良く出会うための使い方 -」。 本屋書店に大々的に置かれますので乞うご期待ください!!
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.07.28 22:15
熊本地震のニュースに胸が締め付けられる想いです。余震も続いており、現地の方々の不安を思うと心が痛みます。 犠牲になられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。どうかこれ以上被害が広がらず、一人でも多くの方の無事を強く祈っています。
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.07.27 23:50
スタートアップ起業していると上場企業からM&A意向のジャブが時折ある。PeopleXは今1,000億円のオファーがあっても売らないと社内外に明言している。 巷で議論されてる論点は全て上場後時価総額が安定的に1,000億円を上回る。つまり成長しながら純利益50億円を上回ればいいだけ。 その事だけに集中すれば論点はなくなる。周りは難しい事考えすぎてるように感じる。全ては利益を出す、というだけで論点は消える。 身も蓋もないが、スタートアップとはそういう産業を生み出す期待値で政府から推奨されてるのであって、ソフトウェア中規模企業を大量に生み出す事の期待値ではない。 目的と手段の逆転現象。エコシステムと議論されるが、何が本来目的のエコシステムなのかのゴールセット。 別にそれ以外の企業の多様性があっても良いと考えるが、原則論、純利益50億円を目指すことをスタートアップの基準値に置いてもよいのではないか。 それくらい利益出す程の価値を生み出すスタートアップを自ら起業していくこと。世界を救いたいんだ。No.1になりたい。そういう純粋な、耽美な夢を、しばらく聞いてない。
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橘大地🔖
@d_ta2bana
2026.07.27 14:00
BtoBの主要な領域においては年内にシンギュラリティと呼んで過言でない現象が起きてくる。人事領域、営業領域では既に社内でAIが自発的に課題解決するエージェントを生み出し始め、シンギュラリティ現象が。AI企業の中では、既に発見され始めてるだろう。
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