Alis volat propriis
@Alisvolatprop12
参加 September 2020
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삼성이 차기 최고경영자(CEO) 후보군을 이사회에 정례 보고하는 체계를 주요 계열사로 넓힌다. 경영진 교체에 대비한 인재 관리에 이사회의 참여를 늘려 CEO 선임 절차의 투명성과 경영 연속성을 높이려는 취지다.
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