雪踏乌云
@Pluvio9yte
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参加 June 2023
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最近前前后后换了好几个实习生了，有一点感悟
1. 实习生一定需要赛马，同时选取两三个实习生分配工作，最后有能力干活好的留下
2. 一定要量化工作或者有一个KPI，同时需要实习生做好定期汇报。
3.有拖延迹象的实习生，在一开始就需要pass
4. 中末流985的实习生以我最近的感触来说很差劲（非以偏概全，但是是普遍现象，自驱力很差），反而接触的普通一本的实习生很有劲头。
5. 大部分实习生不如 Codex，如果不是一些工作需要人来做，我会选择多买几个Codex🤣
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