TAKAKING22 | Takao Oyobe
@TAKAKING22
執行役員&&アジャイル開発部部長 in Hololab Inc. | 制御不能なアジャイルモンスター | アジャイルコーチ | アジャイル開発とスクラム第二版 | モブプログラミングベストプラクティス
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参加 September 2009
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「仕事の推進力」という能力？ふるまい？は漠然と存在するなーと思っている。
推進力があると、
・実現しやすくなる
・良い結果も悪い結果も早くわかるのでリズムができる
・「待ち」にならないので、チーム全体のテンションが保たれやすい
などいいことは思いつくけど、悪いことは思いつかない。仕事が蓄積するとかは推進力の問題ではなくて優先順位づけの問題だし。
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