UFO Captain 婷
@UFOCaptainTing
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参加 September 2011
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一位93岁的老太太，每月领取13000元的退休金，膝下有5个子女。她的养老方式堪称独特，直接将子女们当作“员工”来雇佣。
这5个子女每天轮流上门照顾她的生活，做饭、打扫卫生、陪唠嗑，老太太从不询问谁来了或谁走了。任务完成后，她当场结算“工资”。
200元现金直接递到子女手中，另外100元则放在抽屉里，作为当天的买菜费用。水电网物业费由老太太自己承担，而工资卡则由子女们轮流去银行取款。
刚开始，子女们觉得不好意思接受这笔钱，都表示不要。老太太却摊开账本，言辞犀利：“我请保姆的话，一个月至少也要花6、7000，这钱给外人赚，为什么不给我自己的孩子？”
这句话让子女们无言以对，从此再也没有人推辞。
这老太太还制定了一套“管理制度”。逢年过节，值班的孩子算加班，她会额外多给100元。孙子孙女来看望她时，每人都会收到一个500元的大红包，她称之为“节日福利”。
我觉得这位老太太看似“雇佣”的养老方式，其实是把尊严、亲情和边界都安排得明明白白。自己有能力养老，也愿意让照顾自己的孩子得到应有的回报，这份清醒和智慧值得点赞！
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