ウユシ｜転職8回の40代
@UYSHI3832778
頑張りすぎてる人、ちょっと休んでいかん？
転職8回・短期離職2回の40代おっさん🤣
うつ病で休職、パワハラで2週間退職も経験。
失敗だらけの人生を笑いに変えて発信中！
仕事も人生も、頑張りすぎんでええやん。
管理栄養士｜週3ジム｜ミスチル・アーセナル好き
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のび太みたいな社員が一番得をする？
のび太には、いつも助けてくれるドラえもんがいるんよ。
毎回、ドラえもんから
「Hey、のび太！困ってないか？」
って声をかけてるわけじゃない。
のび太が自分から、
「ドラえも〜ん！今日はこんなことで困ってるんだよ〜。助けてよ〜！」
って伝えるから、
「仕方ないなぁ、のび太くんは」
ジャジャン！
空気砲！！
って助けてもらえるんよ。
これ、会社でも同じやと気付いちゃった。
ただ「仕事が大変です」って言うだけじゃなく、
「これに困ってます」
「こうしてもらえると助かります」
ここまで伝えられる人は、
周りも助けやすい。
困ってることを黙って抱え込むより、
ちゃんと伝えられる人の方が得をするんよ。
今日からのび太を見習ってみて！
まあ、私がドラえもんなら無視するけどな。
毎回「助けてよ〜」って言われたら、
「ちょっとは自分で考えろや！」ってなるわ！
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職場の人間関係って、実は運も大きいんよ。
転職を8回もしていると、人がコロコロ変わる会社もあった。
年に3〜4人が辞めていく職場。
でも、私が入ってからは退職者が止まった。
同じメンバーで2年くらい働くと、自然と会話も増える。
連携もうまくいくし、仕事も円滑に進む。
「仕事は人間関係が一番やな！」
そう思える毎日だった。
でも、産休や結婚などでメンバーが入れ替わると、職場の雰囲気も一変。
独断で仕事を進める人。
ミスを隠す人。
はては、ポケモンGOを仕事中にする人。
気づけば、以前のように楽しく働けなくなっていた。
周りの変化についていけず、戸惑うばかり。
「あ〜、人間関係のいい職場って、タイミングもあるんやなぁ」そう思った。
でも、職場の雰囲気が変わったからって、自分まで無理して合わせなくていい。
自分が壊れるくらいなら、逃げてもいい。
正解なんてないと思うんよ。
だって、私は逃げたもん！
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