黄小木
@ai_xiaomu
👨💻 爱整活的程序员，OPC实践中，只工作不上班。
💼 分享 AIGC 经验，AI小白教程，FDE踩坑案例。
📚 3 * Dgx Spark 玩家，本地越狱大模型爱好者。
参加 July 2017
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企业 AI 落地，早期不要一上来追求“整个部门效率提升”。
更现实的路径，是先打造几个超级个体。
原因很简单：
当前很多 Agent 工具，本质上还是围绕个人能力增强设计的。
它们更擅长帮一个人：
写方案；
查资料；
生成代码；
做分析；
整理会议；
输出报告。
如果一开始就想重构整个部门协作，很容易陷入系统、权限、流程、责任边界的泥潭。
更稳的方式是：
先让少数高意愿、高能力的人用 AI 把个人产出放大。
超级个体跑通了，再把方法沉淀成组织流程。
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