就业市场 国内就业市场分为两块： 1.体制内：公务员、事业编、部分国央企。进入门槛一部分靠能力，一部分靠血统；待遇水平远高于其劳动强度、面对的风险，因为这部分单位收入不是市场化的，是靠财政保障的； 2.体制外：民营企业、外企、自由职业。进入门槛和收入都是市场化的，基本上能做到权责统一，收入水平福利待遇和能力、所创造的价值对应，有偏差，但是总体符合公平原则； 市场化的就业市场有几个常识： a.人和人差距比人和狗都大，所谓的一般工资率不存在。会让一些捧马克思臭脚的大锅饭爱好者破防； b.人为满足自己欲望的动力，能够抹平很大一部分因为能力、行业差距带来的参差：让现状更好，是人刻在基因里的代码。市场化的就业市场，各个行业人员总体来看是不断流通的； 土木佬觉得行业不行，就转码了，能力强的都在硅谷住大豪斯了。 会让一些懒狗破防。 这会让一些骂资本家心黑的巨婴破防。 当然，如果没有所谓的黑心资本家、没有市场化，就会出现上世纪苏联时：大锅饭干好干坏一个样、普通人再有能力也可能一辈子在一个岗位上动弹不得当好螺丝钉、周末也要义务劳动即使收入微薄。 这盛世，如马克思信徒、懒狗、巨婴所愿。 所以，如果一个人在市场化的就业市场中参与竞争，不存在所谓的不公平或者剥削，有多大碗吃多少饭： 抱怨老板心黑，为什么不去创业当老板？ 抱怨行业差距大，为什么不想办法转行？ 抱怨国内收入低，为什么不润？ 在自由竞争的市场中，你的思想、你的行为是自由的，没人胁迫你。为什么不改变自己，只打嘴炮？ 如果傻篮子们要打嘴炮，也得打对地方。 为什么国内市场化的就业市场惨淡？从老板到员工都过得不舒服？为什么中国人最勤奋但是生活没想象中安逸？ 因为官营的系统占了多数资源只创造了少数就业和蛋糕、非市场化的就业市场权责不对等，干的少拿的多。所以享受不到红利的普通人自然日子就苦了。一个人一顿吃10个大馒头还觉得饿，那肯定是肚子里的蛔虫太多了。