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まゆ
@anvnqt
20代看護師🐣 夜勤とお局にHP削られながら生きてる
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人って 「自分がどうしても欲しいもの」を 持っている人に惹かれやすいらしい
異動する先輩 職場でかなり嫌われてて 誰も送別品をあげないらしい 私の教育係だったし お世話になったから私だけでも 送別品を渡そうと思ってた そしたら、私のことを裏で ボロクソに言ってたと聞いた 買う前で本当によかった
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ケチらずにちょっと高くても 買った方がQOL上がるものってあるよね みんなの「これは高くても買う」教えて
退職するとき1番やっちゃいけないのは 転職先を決めずに勢いで辞めること
有給取っても特に予定ないんだけど 「何もしたくないから休みたい」って いう理由で休むのは全然ありだよね?
「9月の給与が払えない」 日野市立病院で約700人の職員の 給与が払えなくなる恐れがあり市が 急遽1億円を貸すことに これ、病院だけの問題じゃないと思う 診療報酬が低すぎれば どれだけ頑張っても病院は経営できない 「医療を守る」と言うなら まず病院が潰れない仕組みを作ってほしい
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これ言ったら怒られそうだけど 生活保護の医療費 1割負担とかにしてほしい 治療費も薬代も無料って 正直おかしいと思う
女の性格の悪さは 絶対女にしかわからない
「父が無知だと貧乏になる、母が無知だと病気になる」というインディアンのことわざは義務教育に入れるべき
これ言ったら怒られそうだけど 生活保護の医療費 1割負担とかにしてほしい 治療費も薬代も無料って 正直おかしいと思う
面接落ちるたびに思う 不採用なら履歴書返してほしい 証明写真だってお金かかるし こっちは時間かけて書いてるのよ どうせシュレッダーにかけるなら 返してくれてもよくない?
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面接落ちるたびに思う 不採用なら履歴書返してほしい 証明写真だってお金かかるし こっちは時間かけて書いてるのよ どうせシュレッダーにかけるなら 返してくれてもよくない?
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本当に強い人は仕返しをしません いちばんの仕返しは「黙って去ること」です
ずっと疑問なんだけど 会社ってなんで中途より 新卒を採用したがるんだろう 教える手間もかかるし 育ててもすぐ辞めるじゃん 経験ある人を採用した方が よっぽど即戦力になるのに
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メンタルが強い人って 他人に全く興味がない人が多い
衰退している会社の特徴 「30代の中堅社員が全然いない」
診察券なし マイナンバーカードなし それでも診察してほしいと言う患者 「俺を誰だと思ってるんだ!!!」 ……いや、こっちが聞きたい あなた誰ですか???
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なんでスタバで勉強するの? 図書館のほうが静かだしタダなのに
これ私だけなのかな 午前半休より午後半休のほうが 圧倒的に休んだ感じがする
最近わかったんだけど 他人に多く話さない方がいい