高橋明日香｜採用の解像度を上げる人｜ユアパト
@asukattt1
採用支援｜採用ブランディング｜組織支援｜要件定義・人物像整理・選考基準の言語化 ｜採用から組織開発まで伴走｜9歳と4歳の母｜キャンプと日本酒
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このnoteの中にある「間に入ることによってスピード感が落ちないのか」というのは、例えば「採用支援だと、契約してみたけど企業側が指示しないといけない」とかだとまさに、この罠に陥ってしまいそうだなと思う。
ユアパトの支援は、コミュニケーションコストが少なく前に進みます。
ユアパトはどんな感じでクライアントに接しているの？というのも感じていただけるnoteです💡ぜひ読んでください！
そして気になったらぜひお問い合わせください☺✨
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