片山｜標準化の鬼・管理職の伴走者
@coach_katayama
「このマネジメントでいいのか」が消えない管理職へ｜自分なりのマネジメントの型をつくる｜ニトリ15年・120名マネジメントの現場叩き上げ｜2児パパ・サッカー中毒40代｜DMで無料相談受付中｜TEKO｜@discover21 読書ナビゲーター
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大企業で「紙文化」が生き残っている、本当の理由がコレだよね。大企業は人も多ければ、ゴマすりも多い。そんな中、本当に信用できる人をどう見極めるか。その答えがコレだよね↓
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