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こゆき
@hana87_day
🇯🇵 日本を良くする視点から発信中 社会問題をはじめ、さまざまなことを正直に考える☘️思ったことをつぶやく人間です 🇯🇵日本は勿論海外🌎とも繋がりたい
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🚨【ベトナムThanh-Nghệ-Tĩnh】 の実態、知っていますか? この3省はベトナム北中部のタンホア省・ゲアン省・ハティン省をまとめた総称です ⚠️ベトナム国内でも採用を敬遠する企業がある
ホーチミン市などの工業団地・輸出加工区で、外資企業を中心に「タンホア・ゲアン・ハティン出身者を原則採用しない」という暗黙の対応が長年報告されています 理由として、集団でのトラブル(喧嘩・盗難・ストライキ)や酒の席での粗暴な行動が挙げられています
出典:VietnamNet(2012年)
 韓国は不法滞在率の高さから募集制限を実施
韓国のEPS(雇用許可制)では、契約終了後の未帰国・不法滞在率が高い地域を対象に、特定の県・市からの新規募集を一時停止した実績があります タンホア・ゲアン・ハティンの一部地区が該当し、「70人以上または27%以上の不法滞在」などの基準で措置が取られました(その後、比率改善により一部解除)
出典例:VnExpressなど公式報道ベース 💡日本でも技能実習生の失踪問題が深刻
技能実習生の失踪者数でベトナム人が長年最多を占め、年間数千人規模に上ります 失踪後に不法残留となり、一部が窃盗などの犯罪に関与するケースも指摘されています。これらの3省は労働力輸出の多い地域の一つです ⚫︎日本政府・出入国在留管理庁への要望⚫︎ データに基づく出身地別のリスク評価や、より厳格な事前審査・保証人制度・追跡体制の強化を検討すべきです 全員を一括りにするのではなく、問題発生率の高い地域からの受け入れに対して実効性のある対策を講じ、治安と制度の信頼性を守ってください‼️ 事実に基づく議論を望みます🙇‍♀️ #ベトナム# #技能実習# #入管# #外国人労働者#
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技能実習生を雇う企業がこれじゃ… この制度はもう失敗では?
ニチイ学館、無責任過ぎないか? 外国人を受け入れる派遣会社や企業は 不法滞在者を生み出しているんだな 受け入れた以上最後まで責任もたないと
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