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コニシ|CXO・エグゼクティブ・ハイクラス採用専門の戦略パートナー
@honesty_saiyou
オープンワーク(5139)エグゼクティブディレクター/BNGパートナーズ取締役 | 経営者視点の本質論を発信 | ベンチャー・スタートアップCxO採用1000名超 | 平均決定年収1000万超の実績から、幹部採用・ハイクラスのキャリア戦略を伝えます |360度誠実であれ 企業の採用相談・個人の事業・キャリア相談はDMへ
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聞いた瞬間、言葉に詰まった質問がある。技術職から経営企画へ舵を切り報酬を何倍にもした人だ。「一番の転機はいつでしたか」と聞くと、その人は静かに言った…「積み上げてきた専門を、捨てた日ですね」。一瞬、息が止まった…
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ソニー創業者の盛田と井深のエピソードが興味深い。 井深がGOを出した製品でも 盛田がNGを出せば開発が止まることがあった。 天才・井深の判断にすら必要なら待ったをかけた。 しかも盛田は社内で 「悪役」を買って出ることもあった。 それでいて、失敗を井深のせいにすることは 一度もなかった。 これが、本物の右腕です。 社長に媚びるのではなく 会社のために、嫌われ役を引き受ける。 イエスマンではなく、命がけで意見できる人。 そういう右腕がいる会社だけが長く伸び続けます。
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