Li Mengbai(@lvjin1993):刚去查了一下崔培军，这不查不知道。一查真是开了眼界，他在河南长垣那个起重机厂,二十多年居然只定了12条管理制度。不打卡,不考勤，有事打个电话报备就行。收麦季带薪放假回家，每人再发一千元补贴。下雪路滑，暴雨积水，人都不用来，工资一分不少。夏天太晒，下午三点半才到岗。有人觉得这管理太粗放了。可去年利润2.7亿，他拿出来1.8亿给员工当年终奖，占了三分之二。中秋还连办十三届孝文化节，请员工父母吃团圆席。规矩越少的厂子，人心越齐，这话在他身上应验了。换成是你，遇到这样带你的老板，你还舍得跳槽吗？

Li Mengbai@lvjin1993

2026.10.19 01:50

刚去查了一下崔培军，这不查不知道。一查真是开了眼界，他在河南长垣那个起重机厂,二十多年居然只定了12条管理制度。不打卡,不考勤，有事打个电话报备就行。收麦季带薪放假回家，每人再发一千元补贴。下雪路滑，暴雨积水，人都不用来，工资一分不少。夏天太晒，下午三点半才到岗。有人觉得这管理太粗放了。可去年利润2.7亿，他拿出来1.8亿给员工当年终奖，占了三分之二。中秋还连办十三届孝文化节，请员工父母吃团圆席。规矩越少的厂子，人心越齐，这话在他身上应验了。换成是你，遇到这样带你的老板，你还舍得跳槽吗？