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Nakazono, H.
@nakazonolab
経営学の研究者をやっています。大学の教員をやっています。センターの研究員もやっています。
参加 May 2018
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>『問いのデザイン』の安斎勇樹 × 『法のデザイン』の水野祐が「理想の組織のありかた」に迫る 「ルール=制約」という覆いを外し、組織の創造性を爆発させる仕組みへと変える革新的マネジメント論。 組織の成果を最大化する ルールのデザイン #Amazon# @Amazonより
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