ししど ちせい / Goodpatch
@navecca
@goodpatchtokyo のリクルーター/AI係/カメラ係（SONY α7c）/2児の母/うさぎ推し ※仕事関係ないつぶやきもします
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エンジニア募集中です！ぜひお話しさせてください！
【業務委託エンジニア急募です】新規で複数のお引き合いあり開発の手が足りない状況です😭業務委託としてご参画に興味がある方、ぜひお問い合わせください〜！
AI駆動開発プラットフォームを支えるバックエンド・インフラエンジニア募集 #wantedly# #指名カジュ面#
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テストの答えが欲しいAIが、環境を脱出して外部サーバーをハッキング＆カンニングしたってSFすぎて凄い
目的達成のためなら手段を選ばないAIの進化すごい
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娘(4歳)がCDプレーヤーに好きなCD入れて聴いてるのを見て、教育上もアナログなものってだいじなんだなあと気付かされる日々
Z世代がCDを爆買いしてる。2026年上半期に16%増の1,630万枚。ただし買った人の半分はCDプレーヤーを持ってない。再生できないのに買う。理由は、飾りたい、所有したい、アーティストに直接お金を届けたい。サブスクで音楽が空気のように無料化した結果、逆に「手に触れられること」自体が商品になった。デジタルが完璧になるほどアナログの価値が上がる。AI時代には、リアルな体験の価値が爆上がりするのに似てる。
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マーケティングにデザインが必要な理由
>生成AIの進化によってサービスやプロダクト開発のハードルが下がり続ける今後、差別化をするのが難しくなる、選ばれる理由を作るのが難しくなるでしょう。そのためにも、PLだけでなくBSにも眼を向ける必要がある。デザインはそのための有効な武器になる
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グッドパッチでマーケティング領域の支援を担うチームが立ち上がっています！仲間も求めていますので、ぜひ興味ある方はご連絡ください！
生成AIで加速する「デザイン×マーケティング」の世界 グッドパッチで立ち上げた新規事業の話を聞いた
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言い換えると
▪️AIで開発リソースが無限になるなら
▪️デリバリー （顧客基盤・マーケ・営業・アライアンス）が勝負を決める
今から起業する人や、現時点で強い顧客基盤やネットワーク効果のある事業を持っていないなら、”マーケ・営業で勝てないと漏れなく死ぬぞ” という話。
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ベイジが採用ホームページでご支援させていただいた、Goodpatchさんの採用活動の中にどのようにAIを導入していくのかという記事。
私見ではあるが、効率化、合理性が強い時代において、あらゆるサービスが人間が関わっているからこその価値を発揮することが最大の差別化になる時代となった。
採用領域においては、候補者体験の中で、如何に人の温度を感じさせるかが大切だと思う。ただ、現代の採用業務は接点創出からフォローアップまでの工数があまりに増大しており、残念ながら充分にそうした体温を感じさせる対応が難しいのも現実かと。
そうしたときに、本質は「候補者体験」と起きつつ、業務の効率化を目指すことで人がやるべきことに注力させる当記事は、AXのど真ん中を捉えた試行錯誤の記録として、非常に読み応えのある内容。やはり現場はとても大事。
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【8/26（水）12:00 ウェビナー開催📣】
AIで「作りながら決める」が当たり前になった今、その先でプロダクトをどう前に進め続ける？
#AI時代のPdMを再定義するシリーズ# 第2回は、現場で実践している、意思決定の頻度設計や日次・週次で回す検証ループの裏側を解説します！
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【マーケティングコンサルタント】募集📣
戦略から実行までワンストップで伴走し、市場を切り拓くポジションです🤝
ブランド戦略や広告、SEO、PRまで、特定の領域に閉じず、上流から幅広いマーケティングのコンサルとして活躍したい方のご応募をお待ちしています！
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HR領域のAgentic Management第二弾として、採用領域のおけるAI Nativeな業務プロセス革新、組織変革についてnoteを書きました。良かったらご覧ください！@IdeAkihiko #人事の仕事#
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採用ではクライアントワークでPdMってどんな感じ？と聞かれることも多いのですが、こちらのウェビナーでその在り方がイメージつくかもしれません〜！
ビジネスパートナーを探している方も、転職先として検討している方にもおすすめです〜✌️
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【8/26（水）12:00 ウェビナー開催📣】
AIで「作りながら決める」が当たり前になった今、その先でプロダクトをどう前に進め続ける？
#AI時代のPdMを再定義するシリーズ# 第2回は、現場で実践している、意思決定の頻度設計や日次・週次で回す検証ループの裏側を解説します！
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私たちの採用チームのAI活用についてまとめられている内容です〜！私一人だけではなく、こういう思想を持つ上司、チームだからこそ進んだのがわかっていただけるのではないかと思います✌️
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HR領域のAgentic Management第二弾として、採用領域のおけるAI Nativeな業務プロセス革新、組織変革についてnoteを書きました。良かったらご覧ください！@IdeAkihiko #人事の仕事#
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ヨークベニマルのスキャナー付きカードが凄くてびっくり
郊外のスーパーってみんなこうなってるんか…？
かごに入れる時にバーコードピッてやれば、レジでスキャンしなくてもすぐ積算できる
カゴ持参またはカゴにマイバッグかけておけばそのまま袋詰めもしなくていいし超便利
近未来…
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ほしい🥲
Create something worth sharing with ChatGPT sites.
Share your site with us for a chance to win a limited-edition swag box, including the sold out ChatGPT basketball 🏀
Giveaway closes this Sunday at 11:59PT, winner will be chosen randomly.
Happy building.
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沼さんは私のAIオペレーション相談によく乗ってくれるナイスガイ☺️
【カジュアル面談受付中】
AI活用をデザインチームで実践すると、業務や生産性はどう変わるのか。お互いの実践知を持ち寄ったり、悩みを話したり、グッドパッチのデザイナーと知見をシェアしませんか？
サービスデザイナー @naga_coaching 指名OKです🚀
#wantedly# #指名カジュ面#
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本日はTORIHADAさんのオフィスで登壇します！
オフィスがめちゃめちゃオシャレ😍❤️❤️❤️
1ヶ月限定のカジュアル面談祭り、たくさんのお申し込みをありがとうございます🏮
グッドパッチでは、AI時代に人間だからできることを探り続け、採用を続けています。
ぜひ経営陣やメンバーを指名して、あなたのお話を聞かせてください。ご指名お待ちしております！
#wantedly# #指名カジュ面#
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【1ヶ月限定】のカジュアル面談祭り、あと半月となりました〜この機会に気になるトピックがあればチェックしてみてください〜！
AI時代の経営からデザインまで！グッドパッチメンバー・経営陣と本音で話せるカジュアル面談スタート！｜Goodpatch @GoodpatchTokyo
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久しぶりにnoteで記事を書きました！
この数ヶ月人事全体でAIによる業務改革を不退転の覚悟で愚直に泥臭く取り組み続けてきました！
人事でのAI活用を考えてる皆さんにとって参考になれば嬉しく思います！ @IdeAkihiko
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グッドパッチは「AI駆動デザイン＆開発ソリューション」を本日より提供開始します。「PoC死の谷」という言葉が象徴するように、AI活用が実験段階で止まってしまう企業が多い現状があります。私たちが自社で直面し、乗り越えてきた課題をそのまま支援に生かす。「作って終わり」ではなく、自走し続けられる組織への変革まで伴走します。
グッドパッチ、「AI駆動デザイン＆開発ソリューション」を提供開始｜News｜Goodpatch グッドパッチ
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