林泰輔県議から返信がありました。
「これまでSNSをあまり使ってなかったので沢山の反響に戸惑っている事をご理解ください。質問の趣旨が理解できず、AI使って簡潔にお願いします。」
緊急動議では、ご自身の言葉で詳細な提案理由を述べられています。
「たった今上程された」「理解が不十分」「調査を妨げる」「極めて拙速」と、論理を組み立てて発言されています。
それほどの文章を作成できる方が、公開質問の趣旨が「理解できない」とは、どういうことでしょうか。
答えない限り、疑念は消えない。
むしろ、深まるだけです。
#福岡県議会# #林泰輔# #緊急動議# #公開質問# #説明責任# #理解できない# #県民を欺くな#
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ナガノさんの世界に出てきそう
@moriken0119 コイツらを2度と議員にしちゃいけない
いやもうスクショするしかない美しさ。
比べる者のない美しさ。
高木美保さんは日本の歴史随一の佳人。
まるで写実絵画にでも出てきそうな早瀬優香子と高木美保についうっとりしてしまい､台詞が全く入ってこなかったドラマ｢華の嵐｣のワンシーン(1988年)
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西日本新聞が一覧を掲載してくれていました。
福岡県民の敵です。
そして日本国民の敵です。
「採決を止める採決（動議）」アリ？⚠️
#福岡県議会#
①議案の賛否とります！
⬇️
② ①の採決ちょーっと待った！（動議A）
⬇️
③ ②の採決ちょーっと待った！（動議B）
⬇️
④ ③の採決ちょーっと待った！（動議C）
※以下、続く。。。
北九州市議会では、議案を提出するルールとして、5人以上の市議連名が必要になります。
なので、今季は改革系議員が5人おらずなかなか議案出せない日々ですが💦
実際に北九州市議会においても、「これがアリか」確認したところ、事例はないができないこともないそう。
しかし、せっかく議案提出したところで、「採決させない」という動議を採決をOKすると、このループ発生。
これってアリ？気になって仕方がない👀
自民党忖度のためなら歪む議会運営となる残念な地方議会。（与野党馴れ合い地方議会）
常にどんな時でも採決で自らの意思を示すのが議員なのでは。。。🤔
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【永久保存版】”蔵内議長を守った”福岡県議 49名‼️
——所属・氏名・選挙区の一覧 はこちらです👇️
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辞職勧告決議案がほぼ全員起立で可決された直後に、自民が緊急動議で採決を中止させた。
数も確認せずに強制的に「賛成多数」として終わらせた。
その異常な茶番の最中に、着席したまま声も上げず、半ば諦めムードで退出しようとする議員たち。
自民という強大な組織の前にダンマリを決め込み、「何を言っても無駄だ」と最初から諦めている。
県民の代表であるはずの議員が、おかしいと思っても声を上げない。
傍聴席から怒号が飛ぶ中で、議場内は沈黙。
これでは県民の代表ではない。
ただの傍観者であり、既得権を守るための駒でしかない。
吉松県議が勇気を持って告発し、決議案を出した一方で、大多数がダンマリを決め込んだ事実は重い。
もう全員辞めたらどうか、という怒りの声が出てくるのも当然だ。
この沈黙こそが、福岡県議会の腐った実態を最もよく示している。
#福岡県議会# #臨時議会# #蔵内勇夫# #辞職勧告決議案# #自民の茶番# #ダンマリ議員# #県民の代表か# #ふざけるな#
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大波乱が起きました！
8月17日 福岡県議会 臨時会にて藏内勇夫議長の辞職勧告決議案はほぼ全員起立で採決されました。
しかし、林泰輔議員が動議を唱え、採決の中止が求められました。
その採決に起立したのは約半数にも満たない自民党の議員達ばかりでしたが、正確な数もかぞえることなく強制的に可決されてしまいました！
傍聴席の方も怒り心頭💢
茶番だ！ふざけるな！これが自民党のやり方かー！と怒号が飛び交いました。
福岡県議会、想像以上にヤバかったです。
#福岡県議会# #福岡県#
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うさぎって優秀だけど、ちいかわ達と居るからかろうじてまともに見えるんよね。
氷河期が社会に出る頃「年功序列廃止」「実力主義」が流行りだした。
そうやってフリーターや非正規を持ち上げた。
氷河期のすべてを政治の責任とは思わないけど、煽ったマスコミには罪があると思う。
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団塊やバブル世代が現役だった頃には守られていた終身雇用や年功序列を、氷河期世代が中高年になった瞬間に「時代遅れだから廃止」と言い出すのは、あまりにも都合がよすぎる。自分たちが渡り終えた後に橋を壊して、後ろの人に泳げと言っているようなものだ。
生活保護の厳格化を支持する人は、不正受給ばかり想像する。でも、氷河期世代の多くは低賃金や非正規雇用で十分な資産を作れなかった。雇用政策の失敗で困窮者を増やしておきながら、最後に「助けを求めるな」と言うのは、国の失敗を個人の責任に付け替えているだけだ。
このままでは、氷河期世代は「支援されなかった世代」から「存在そのものを負担扱いされる世代」になってしまう。人口減少も未婚化も社会保障不安も、彼らを放置してきた結果なのに、そのツケまで本人たちに払わせるのは二重三重の理不尽だと思う。
改革が必要なら、まず逃げ切った世代も含めて公平に負担を求めるべきだろう。資産も退職金も年金も少ない氷河期世代を狙い撃ちして、「全世代型改革」と呼ぶのは無理がある。負担能力の弱い層から削る政策は、改革ではなく単なる弱い者いじめだ。
氷河期世代を最後まで切り捨てれば、次の世代が学ぶのは「真面目に働いて保険料を納めても、困った時には国は助けてくれない」ということだろう。社会保障への信頼が壊れれば、制度は財源より先に正当性を失う。三本の矢で撃ち抜かれるのは、氷河期世代だけではなく、日本社会そのものかもしれない。
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会社はそれくらい払ってるんだけどなにぶん中抜きが。
でもこの方の仰るとおり、やたら高額にして、直雇用のほうが「安い」状態にしたほうが社会は健全になる。
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5年以上で無期雇用転換がある
なので５年目以降の契約更新はしないって契約で雇用され退職しました
派遣や契約社員の最低賃金は一般雇用の3倍とかにした方がいいと思う
ボーナス退職金職歴安定性考えたらそれでも安い
派遣や契約社員で3年や5年で切られるならその間で生涯収入稼げるようにしてほしい
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もぐコロとちいかわ族が同じくらい。
ということはマレーグマならセイレーン倒せるのではないか？
膝蹴りなんて言語道断。
自分の半月板痛めちゃうじゃないの( ･ิω･ิ)
薬剤師さんの膝蹴りニュース。
院内暴力（物理）はたまにあるけど、打撃系はアカン💦
ローキックとか、頭突きとか、凶器攻撃（イス、鉗子）とか、高確率で警察沙汰になる。
胸ぐら掴むとかは厳重注意くらいだけど、投げ技はアウト。壁に人を投げて、実刑くらった医師がいた。
喧嘩するなら舌戦で👊
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それでも皇族いじめるクソガキがいるんだからこの世は奇天烈。
人もものも多角的に見ないとわからんものです。
うちの長男（2001生まれ）の小受時、学習院初等科は
どんなに遠くても親族に初等科卒業生がいらっしゃったら願書の備考欄に事細かに書いてくださいと
お教室の先生に言われた
「備考欄に入り切らない場合は別紙に家系図とともにまとめて添えればよろしいですか」と質問してる人がいて別世界だと思った
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新卒とおなじ甘い部署なら社会経験の意味ない件。
社会人経験者枠で役所に入庁した人たちは、割と激務部署に配属されていました。
社会人経験者だからすぐ辞めないだろうという判断かもしれません。
民間企業での経験はあっても、その自治体での勤務経験があるわけではありません。
公務員は楽だと期待したのか、病休や転職した方が何人もいました。
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たぶん、積み重なった何かがあったと思う。
この方は知らないけど、いつもおごってもらうのに何一つ返さず見切られた人がいた。
相手は物がほしいのではない。見返りを求めていたわけでもない。精神的不均一に嫌気がさしたのだ。
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いつも仲良く話してたりランチしていた人が少し前から急によそよそしいし、敬語で話すように。
私なんかしちゃったかなって直接聞いたけど、なんでもないですーって返された。その答えまんまなんかあるよね。
多分なんかやらかしたんだろうけど、ならその人間関係はもう要らないって自分から閉じた
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こんな美人は日本に二人といない。
高木美保さんの美しさは台風も避けて通るレベル。
まるで写実絵画にでも出てきそうな早瀬優香子と高木美保についうっとりしてしまい､台詞が全く入ってこなかったドラマ｢華の嵐｣のワンシーン(1988年)
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