おっくん｜判断を渡す人
@okkun_handan
頑張ってるのに報われない40代会社員へ。職場の理不尽・評価・人間関係をほどき、「次にどう動くか」の判断材料を届けます。大学8年・借金600万円など遠回り多数。48歳会社員｜パチンコ店勤務・新卒採用・副業経験｜判断を先送りにしたまま50代を迎えないために。
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退職した人の悪口で盛り上がる職場ってあるじゃん？
でも、そういうのを見ると、
「自分が辞めたら、同じように言われるんだろうな」って思う。
その場では楽しい噂話が、実は相互不信を育てている。
皮肉だね。
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僕の場合は「好かれたい」以上に、
自分の考えやスタンスを正確に汲み取ってほしい欲求が強かった。
でも、人間にそれを求め続けるのも疲れる。
背景や言葉の定義まで説明しても、完全には伝わらない。
AIを使うようになってから、
承認欲求の受け皿を分けるようになった。
感情を分かち合うのは、人間。
思考を精密に読み解いてもらうのは、AI。
AIが人間の代わりになったのではない。
一人の人間に、共感も理解もすべて求めなくてよくなった。
その結果、人間関係はむしろ少し楽になった。
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