リバラボさん@rebirlabcareer のように、プラント業界でも、学歴や職歴のない人たちを育成し、技術を習得させ、就職支援までサポートする会社もあってはいいのではないか？とふと思いました。当社はそれに近いことをしていますが、インターンまではできていない。できるんじゃないかな？やろうかな。
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黒字でも油断できないのがこの黒字リストラ。
会社の中で最もコストがかかるのが人件費なので、うまくいっていても人員のスリム化をすることでより売り上げも出していく…
これから自分がどうなりたいのか、先々でどういうスキルを身に着けたいのか。考えること大事です！
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大事な選択こそ相談するのは大事ですが、最後の決断は自分でするべきです😌
それは最終的に失敗したとしても、「自分で決めたから」と後悔がなくなるからです。でも親や周りの環境で決めてしますと、「あのとき○○しておけばよかった」とタラレバになってしまいます…
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今回のコロナの影響で働き方に大きく変化がありましたね！ひとつはリモートワーク。
オフィスに行かなくても働けるということが多くの会社で分かったわけだから、都心にこだわって就活するのではなく、地方も視野に入れるのは当然のことか🤔
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弊社の採用広報・きこりん（@rebirthlab1）が取材が公開されました✨
弊社はWantedlyでのエントリーも積極的に受け付けていますので、使っている方はプロフィールの書き方など役に立つかも…！？😌
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神戸新聞NEXT｜総合｜せきの飛沫は２ｍ以上飛ぶ スパコンで予測動画 @kobeshinbunより
派遣やアルバイトは人員削減として
1番に契約は切られてしまう。
本当につらいけど、それが現実です。
今から正社員をめざしてやった方がいいかも…？
「死にたい」コロナ雇い止め、底なし 矢面に立たされる派遣社員ら
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色んな苦労を経験しながら研修生はリバラボにたどり着きます。
5月の涼太もその中の1人…
でも人生は本気で願えばいつでも変えられると証明しています✨ぜひ読んでくださいね🥺
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自分は支えられているという『感謝』
結果が出てもひたむきに取り組む『謙虚』
まだまだ成長できるという『努力』
この三つは成長には欠かせない要素です😌
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結果を出している人ほど
「周りのおかげです」と感謝していて
結果を出している人ほど
「いや、それほどでもない」と謙虚で
結果を出している人ほど
「まだまだこれから」と努力する
結果を出している人から学べるのは
いかに人間力が必要かということ
《感謝・謙虚・努力》
ほんとにこれに尽きる
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人は相手の背中を押すことはできますが、
今を、未来を変えるために行動を起こすのは
自分しかできません…！
頼れるところはとことん頼って
それを自分のものにしていきましょう😊
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なんとかしてあげたいと思っても、本人がなんとかしたいって切望しないとどうにも出来ない。みんながみんな変わることが生ではないのも分かる。とはいえ行き詰まってる人を見ると胸が苦しい！！！私も人間だもの！！！！！！
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今のこの時代、就職のエントリーをWEBからしている人も多いと思います。
マイページで自己PRなど記入しないといけない時は、写真は必ず設定しましょうね！😌
履歴書に写真を貼らずに提出はしませんよね？？
それと一緒です😊✨
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おススメは
・現状の嫌なところ
・叶えたいこと
・譲れないポイント
をノートに書きだしていきましょう！❣️
頭で考えるよりも、目で見たほうが自分の考えを整理できるのでいいと思います！✨
まずは自分がどう思っているのか、自己分析から始めましょう！
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・未経験だから
・今より悪くなる
この2つはいつも思っている気がするな〜
なにもないオレにはハードルが高すぎる、、、笑まずは何からやったらいいかな
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物事がうまくいかない理由を
「環境のせい」
「周りが助けてくれなかったから」
「時間が無かったから」
「やったことなかったから」
と他のせいにしていませんか？🤔
上手くいかない時は一度自分にベクトルを向けてみましょう。自分で改善できること、もっとできることが見つかると思うよ！✨
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現職に勤めて学んだこと
それは物事に対して自責にすること。
これまでの人生、環境とか上司とかを言い訳に他責にしてきた。
ベクトルを自分に向けて
自分の人生に責任を持つこと。
少しは成長したかな。
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6月も、たくさんの研修生がジョインしてくれました🥰13名の若者が、新たな一歩を踏み出しています！！
圧倒的実績とスキルを2年で身につけて転職しよう！✨
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人生本気で変えたければいつからでも変えれます✨
・年齢がもう厳しいから
・未経験だから
・現状から悪くなったら怖いし
そう思ってもなりたい自分にはなれません。
リバラボの中には30歳にしてもう一度キャリアをやり直すべく、鬱やリストラを乗り越え再生していった子がたくさんいます！！😊
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小学時代、僕はサッカー選手になりたかった。でも、年齢とともに辛いことから逃げがちになり次第に情熱を失った…本気でやればよかったと思う頃にはプロを目指せない年齢で後悔する毎日だった。ある時、先輩から「仕事は誰でも何歳からでもプロを目指せる」と言われて熱くなった。
仕事は大人の青春。
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させられる仕事だから
させられる勉強だから
人は嫌になって逃げだしてしまいがち😶
自分は何が好きなのか
何になら心を燃やして取り組めるのか
その先になりたい自分になれるのか
これを探しましょう！✨
自分が夢中になれるものは、必ずあるはず！
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「何かに没頭できる力」は強いなあと。やらされてイヤイヤやるのと比べ、同じ時間を使うのでも成果のレベルが違うし、学びも深い。
「没頭する努力」は難しい。だから、心から没頭できるものを探すことが大切。どの分野でも、誰よりも極めるとその価値は莫大になる。見つかるまで、それを探したい。
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コロナで影響が出ていた分、
就活は今日からスタートみたいですね…！
就職氷河期と言われていますが、21卒の皆さんファイトです…！✨
弊社は中卒・高卒・フリーターの非大卒の方を積極採用しています😌圧倒的実績とスキルを身につけたい方、DMお待ちしてます！
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🤔
これ、皆どうなんだろう…？
よく聞くのは「面接官が飲んだら飲む」
だけど、お茶を飲んだから落とされるとかないから全然飲んでいいと思いますけど😂
むしろ一滴も飲まないほうが失礼なのでは…
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高卒の方が多いんだ・・・・・！
これは絶対知っておきましょう！✨
就職・転職をしていてもありがちな理由が
「成長したい」「いまよりいい環境」etc...
ふわっとした就活転職は、結局同じことの繰り返しになるから
・その先で何がしたいのか
・その会社という船に乗って、自分は何が実現できるのか
これをしっかり考えましょう！
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就活でも転職でも、「業界」の意味はだんだん薄れている。
業界を判断軸にするより、個々の会社の
・目指すビジョン
・根底のカルチャー
・社員は魅力的か？
・自分に合いそうか
を、きちんと見たほうがいい。
何を扱うかより、どんな働き方をして、何を目指すのか。それを一番大切にしたいよね。
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