嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 相談講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。
Zoomを利用した法律相談も対応中(事務所HP相談ホームでご指名ください)。
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山中市長はヒアリング等で確認された事実の多くを認めていない（例：市役所内共通言語になっていた「出禁」）。未だ事実も認めぬ市長に議会の毅然とした対応を期待。
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自治体トップのパワハラ、なぜ起こる？ 横浜市役所「出禁」の異常性：朝日新聞
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労働組合のある職場でハラスメントが常態化しそれが放置されているなら、本来は労働組合にとって絶対無視できない事態。
残念だが、ハラスメントに取り組めない労働組合に、将来展望はない。
組合に声が寄せられないのか、声が無視されたのか、防げなかった要因を労働組合も深刻に受け止めるべき。
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労働力不足が深刻な中、社会の活力を奪う愚策。
すでに円安と低賃金で選ばれない国になってるのに、何考えてるのだろう。
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外国人の永住許可、「厚生年金30年水準」要求 入管庁が厳格化案：朝日新聞
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