たかひろ｜責任感が強い人の本領発揮サポーター
@takasanstepup
現場25年｜設計・施工管理の中間管理職
内向的で責任感が強い人へ。責任感は捨てずに、自分をすり減らさず現場をやりきる方法を発信。一人で抱え込まずに、安心して力を発揮できるように。
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同期は次々と昇格していく。
自分だけが置いてけぼりだった。
朝7時に出社。
気づけば夜21時。
自分が成果を出さなきゃ。
そう思って、仕事をやりまくった。
でも、他人と比べるほど苦しくなった。
そんなとき、興味を持って入ったコミュニティ。
自分の思いを表現し、やりたいことに挑戦する人たちを見た。
「自分は今まで何をやってきたんやろう」
また落ち込んだ。
でも、気づいた。
人は人。自分は自分。
自分が成果を出すことばかり考えていたけど、僕にも自分の良さがある。
僕は管理職兼現場監督。
これまでは、自分が頑張って成果を出そうとしていた。
でも、今は違う。
自分だけで仕事を抱え込まない。
自分にしかできない業務をつくらない。
部下にも仕事を経験してもらう。
その中で、一人ひとりの強みを引き出したい。
だから、とにかく質問する。
対話を重ねる。
「あなたは何をやってみたい？」
相手の思いを聴き、一緒に考える。
自分の強みに気づいてもらう。
そして、前向きに仕事に取り組める環境をつくる。
自分一人で成果を出すことより、
一人ひとりが力を発揮できるチームをつくりたい。
僕は、みんなの良さを引き出すモチベーターでありたい。
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