氷河期世代は、バブル世代と比べれば確かに不遇だった。
ただ、統計を見ると、その後の世代も十分には回復していない。
問題だったのは、氷河期という一世代だけではなく、バブル後に若い世代へ不利益を送り続けた雇用と所得の構造なのだと思う。
そして40代、50代になった氷河期世代は、もう被害を受けた側であるだけではない。次の世代に同じ構造を残すかどうかを問われる側にもなっている。
「氷河期世代だけが不遇だった」は本当か
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わいも氷河期世代だけど、もうこういう「美しい被害の物語」を語るのやめようぜ。上の世代が現役の時に叫ぶのならまだしも、もう氷河期世代は40〜50代で社会の舵取りを担う立場なんだよ。その世代がいつまでも被害者ムーブしても下の世代は冷めるだけだし、氷河期世代が加害者認定している上の世代はもう引退して社会を動かす実権なんかない。
今更被害者アピールして何になるんだ。もう誰も助けてくれないし責任も取ってくれないよ。氷河期世代はもう、社会に対して責任を取らないといけない年代なんだよ。いい加減そこを分かろうよ…。
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おれ知ってるんだ。こういう風に、働きたくないでござる！！働きたくないでござる！！って公言してる奴よりも、「私はバリバリ働いてなんなら男も養ってあげる」とか言ってる奴の方が働かなくて予後が悪いことを。働きたくないでござるって言ってる奴は文句言いつつも、思ったより働くということを。
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女性の優秀さって秘書の優秀さだよなと思う。わいの女きょうだいは国立理系院卒で結構有能なんですが、親の介護関連でやり取りしてても、ほんと有能な秘書って感じ。情報確認して整理してスケジュール組んでと手際が良い。そういう「秘書的」能力はわいよりもよほど高い。ただ女性はリスクテイクが弱い。
親に対して腹を括って言いにくいことをきっちりと言うとか、複数のリスクのある選択肢から一つ選んで責任を取るとか、そういう部分は敢えて言うけど「男の仕事」だなと思う。だからそういうところはわいがやって、実務上の具体的な話は全部任せちゃってる。男女の分業のひとつの理想形だなと思うわ。
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しかし、57歳男性が30歳女性にポリコレカードバトルを挑まれたら、なりふり構わずに被害者ポジションを奪取しないとキャンセルされてしまう悲哀を感じるな。ダサいと言うのは簡単だけど、これしかもう対抗手段がない。
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