AprilNEA(@AprilNEA):大多数初创公司的期权就是废纸一张，虽然在谈薪的时候会按照估值折算成现金，但是创始团队有无数种方法让你的期权失效。好的期权设计应该是用来留住人才，但是大多处创始人只会用「标准协议」等字眼来搪塞对协议条款有想法的员工。所以要么你完全信任创始团队，要么你在锁定和归属期内都有不可替代的价值，否则期权这个东西别太认真，就当买张彩票。

2026.07.14 00:48

大多数初创公司的期权就是废纸一张，虽然在谈薪的时候会按照估值折算成现金，但是创始团队有无数种方法让你的期权失效。好的期权设计应该是用来留住人才，但是大多处创始人只会用「标准协议」等字眼来搪塞对协议条款有想法的员工。所以要么你完全信任创始团队，要么你在锁定和归属期内都有不可替代的价值，否则期权这个东西别太认真，就当买张彩票。