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가입 May 2012
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知名度の高い会社には勝てない。
そう思ってしまう中小企業も多いです。
でも求職者が最後に選ぶのは、
必ずしも「一番有名な会社」ではありません。
仕事内容。
人間関係。
働き方。
勤務地。
育ててもらえる環境。
そこが自分に合うかどうか。
中小企業に必要なのは、
大手企業っぽく見せることではなく、
「うちは、こんな人なら働きやすい会社です」
をちゃんと伝えること。
ネームバリューがないことより、
自社らしさが伝わっていないことの方が、
もったいないと思います。
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