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就活と採用の“すれ違い”を減らす｜企業には「求職者のホンネ」、求職者には「採用担当のホンネ」を発信。採用支援・キャリア支援の現場から届けます。
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가입 May 2012
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求人を見るとき、
給与
休日
福利厚生
だけ見てない？
もちろん大事。
でも、実際に働くことを考えたら、
「毎日何をするのか」
「自分にもできそうか」
「どんな人と働くのか」
も結構大事です。
今日発表された調査でも、
20代の求職者は企業選びで
「仕事内容」を重視する傾向が出ています。
条件だけでは分からないこともある。
求人を見て少し気になった会社なら、
「実際どんな仕事なんだろう？」
まで一歩調べてみる。
知らないまま候補から外すのは、
ちょっともったいない。
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