滝謙介｜グロービス経営大学院教員
@KensukeTaki
仕事のちょっとした悩み相談乗ります｜実務に活かしやすいリアル仕事術｜少しずつでも仕事ができるようになりたい方フォローして｜教員として年間300人以上の学びを支援｜グロービス社員（大学院運営・人事）/教員（クリティカルシンキング・ファシリテーション・リーダーシップ領域）←スタートアップ新規事業開発←NTTデータ
가입 July 2020
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「成長できないので辞めます」と言う部下は、実は成長の仕方が分からないだけ。離職理由の約3割が成長だが、彼らは正解のない環境にビビっている。
①作業の「目的（Why）」を伝え、仕事の全体像を見せる
②小さな成功体験を承認し、自己効力感を高める
③完璧を求めず、6割の出来で相談させる仕組みを作る
「成長しろ」と突き放すのではなく、共にゴールを設計する。成長の実感は対話から生まれる。
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