宮沢光平｜転職支援×働き方・生き方の変革
@KoheiM_UMJ
「人生を安売りさせない」住宅・不動産業界転職の最後の砦｜業界求人2500件・支援3000名｜住まキャリ運営｜ブラックと言われる業界の「希望」と「穴場」を教えます｜AI分析×本音の対話で市場価値を最大化｜決断の前にキャリアを整理するAIツールQUINSEL開発｜株式会社ユナイテッドマインドジャパン代表
가입 September 2025
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「エージェントって1社に絞るべき？それとも何社も登録した方がいい？」
これ面談でいちばんよく聞かれる質問です。
先に言うと基本は「深く付き合う軸を1社＋様子を見る数社」で持つのが動きやすいです。
目安は3社前後で、1社を深く付き合う軸にして残りは求人の幅を見る窓にすればいい。
ただし、1社しか扱わない「独占求人」もあるので複数持っていないと出会えない求人が出てきます。
担当者と、どうも合わないときは？
これも口には出しにくいけどよくある悩みです。
変えづらいと感じる人が多い。でも担当は変えていい。同じ会社の中で普通に頼めます。
合う担当かどうかは最初の面談で見極めておくことが大事です。
合わない相手のまま進めると、本音を言えず求人を絞られて入ってから後悔しやすい領域です。
“紹介された求人＝自分に向いている求人”だと思い込んでいる人ほど入ったあとで小さなズレに気づきます。
いま自分が何社と、どんな距離感で付き合っているか、いちど棚卸ししてみてください。
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