宮沢光平｜働く未来と人生の可能性を広げる経営者
@KoheiM_UMJ
株式会社ユナイテッドマインドジャパン代表｜転職・採用・組織・AI活用を現場から発信｜業界求人2500件・支援3000名｜住宅・不動産の転職支援「住まキャリ」運営｜企業・採用・人生の想いを歌で届ける「ONE SONG」｜働く未来と人生の可能性を広げる｜転職・採用・ONE SONGのご相談はお気軽にDMへ
가입 September 2025
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背中を押してほしい時ほど、気になる指摘は受け取りにくいですよね。ただ、その違和感を入社前に確かめられると、選び方も変わる。相談では、期待していることと不安なことを両方出せるといいですね。
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転職して「こんなはずじゃなかった」となる方には、ある共通点があります。それは転職先を決める前にやっていたのが、相談ではなく「賛成集め」だったこと。
①賛成してくれるまで相談相手を変える
②反対されると相手の理解不足だと思う
③賛成してくれた人の意見だけ覚えている
④決めたあとに理由を探しはじめる
もしも返ってくる答えがぜんぶ心地よかったなら、相談ではなくただ確認をしているだけかもしれません。ぜひ「転職に関するプロ」の意見も取り入れてみてほしいです。
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