権藤武左志｜1000名のコーチを育成したプロ講師
@Musashitraine
いくら自己投資しても稼げないのは、能力じゃなく順番の問題｜リカレント・ビジネスカレッジ代表講師｜1,000名のプロコーチを育成、卒業生は6週間で6万→485万｜借金まみれから逆転した僕が、未経験でも稼げる在り方を発信｜あなたの人生逆転はYouTube「人生逆転ch」から↓
가입 June 2026
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「何に悩んでいるのかわからない」
実はこれが、一番厄介だったりする。
僕も人の相談に乗ることが多いけど、本人が問題だと思っていることと、本当の問題が違うことは珍しくない。
だからこそ、いきなり解決策を考えるより、まず何が起きているのかを言語化する。
問題が明確になれば、次に何をすればいいのかも見えてくる。
問題解決の第一歩は、問題を正しく捉えることだと思う。
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はっきり言うと、女性リーダーの相談が長引くのは、悩みが重いからではなく、まだ名前がついていないからだと思っています。
「最近、余裕がなくて」
「私がやったほうが早くて」
「娘に当たってしまって、自己嫌悪で」
「たぶん大丈夫なんですけど」
これは全部、まだ症状の段階の言葉です。
翻訳すると、こうなります。
・決める場面を、全部自分が引き受けている
・家族の時間を、仕事の余りで組んでいる
・「私より大変な人はいる」で、自分の話を後回しにしている
・怖い一歩を、忙しさで見えなくしている
言葉に輪郭がついたら、次にやることは一つに絞れます。私が個別で最初にやっているのも、解決ではなく、症状を決断の形に翻訳することです。
「聞いてもらうほどの話じゃない」と言う人ほど、名前がついていないだけで、中身は重い。私も9年前、生後3ヶ月の娘を実家に預けた日まで「もう限界だ」と誰にも言っていませんでした。
安心してください。あなたの話は、聞いてもらっていい話です。
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