川岸宏司(@OnebookofMAG):経営しているといつも思うけど、一度ビジョンを掲げて熱が上がると「もう大丈夫」と思いがちだけど、焚き火と同じで薪をくべ続けないと、どんなに大きい火でもいつか消えてしまう。「組織の熱は、語り続けないと優秀な人から順に冷めて離れていく」は忘れないようにしたいし、火をつけるより"絶やさない"方が、ずっと難しいなと思ってる。

川岸宏司

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株式会社DIL 共同代表COO｜『1%読書術』『耳を鍛えて4倍速読』『なぜ、あの人の言葉は心に響くのか』著者

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川岸宏司@OnebookofMAG

2026.07.01 21:05

経営しているといつも思うけど、一度ビジョンを掲げて熱が上がると「もう大丈夫」と思いがちだけど、焚き火と同じで薪をくべ続けないと、どんなに大きい火でもいつか消えてしまう。「組織の熱は、語り続けないと優秀な人から順に冷めて離れていく」は忘れないようにしたいし、火をつけるより"絶やさない"方が、ずっと難しいなと思ってる。