渡邉 拓哉@スタニア代表｜IT・コンサル業界"個人ファースト型"転職エージェント｜元ITエンジニア
@StaneerWatanabe
Staneer(スタニア)代表取締役｜元ITエンジニア｜その後、大手人材紹介→ITコンサル人事→ベンチャー人事責任者を経て創業｜IT・コンサル業界“個人ファースト型”転職支援｜コーチングを活かし転職を前提にしないキャリア選択に伴走｜国家資格キャリコン/GCS認定プロコーチ｜転職の相談はDMまたはURLフォームへ✉️
가입 December 2020
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普段は転職やキャリアについての発信が中心ですが、今回は少し「採用する側」のお話です！
Offersさんのオンラインセミナーに登壇し、Claude Codeを活用して
「採用責任者のAI分身」をつくる方法
についてお話しします。
採用や人材紹介の現場で培ってきた判断基準を、どのようにAIに移しているのか。
求人提案、面談レビュー、KPI管理など、実際につくって運用している仕組みをご紹介します！
人事・採用担当の方はもちろん、
「AIによって採用や転職支援がどう変わるのか」に興味がある方もぜひ！
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