ロクモン@バックエンド専門のEM
@ToBeFreeFromJob
バックエンド専門のEM｜Go × AWS × 組織改善
現場でGoを書きつつ、EMとして「強いチーム」を模索しています。
｜技術探求： AWSの運用/Goの実践知
｜組織改善： チームビルディング・育成・採用・プロダクト開発
｜🚀 176人→500人目指して発信強化中！
가입 October 2022
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ミスした人を責めると報告が上がらなくなるのと同じで、使いすぎた自分を責めると人は管理自体をやめてしまう。反省すべきは自分の性格ではなく「どんな状況で使ってしまったか」。犯人探しをやめて発生条件を特定するだけで、無理なく再現性のある改善ができる。
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